Захоплені натури

Такий строго регламентований документ, як резюме, має досить обмежену функцію: охарактеризувати людину як працівника. Але будь-якому роботодавцю буде цікаво дізнатися про свого потенційного співробітника трохи більше. Відкрити завісу таємниці над своїми особистими пристрастями можна в графі «Хобі», яку деякі кандидати ігнорують. Як показує практика, даремно …

Включати — не включати?

Детально розписавши досвід роботи, навички і розповівши про курси підвищення кваліфікації, здобувач далі зупиняється і думає: чи варто включати в резюме графи про сімейний стан та хобі? Якщо з першою все більш-менш зрозуміло, то з приводу другої незмінно виникає питання: чи потрібна вона взагалі, якщо до роботи і професійним якостям вона точно ніякого відношення не має?

На думку рекрутерів, кандидати, які вважають, що коротка розповідь про свої захоплення не додасть шансів отримати запрошення на співбесіду, помиляються.

Безумовно, графа «Хобі» не повинна бути об'ємніше, скажімо, оповідання про навички або досвід, але будьте впевнені, що роботодавець прочитає її з інтересом.

«Чим більше інформації кандидат надає про себе, тим краще. Згадування в резюме про своє хобі — швидше плюс, ніж мінус. Однак твердження, що HR-фахівець без цієї графи не готовий розглядати резюме кандидата, буде неточним », — говорить провідний консультант рекрутингової агенції Penny Lane Personnel Елла Михайлова.

Якщо ваше хобі збігається з роботою або тісно з нею контактує — обов'язково вказуйте це в резюме! Наприклад, якщо управлінець захоплюється психологією, інженер збирає моделі машин, а менеджер з продажу любить читати (і читає переважно бізнес-літературу), то це — неоціненний козир в рукаві.

«Багато рекрутери вважають, що інформація про хобі дозволяє скласти більш повне уявлення про особистість претендента. Ідеальним для кандидата є варіант, коли його хобі хоча б побічно перетинається з роботою. Є й "універсальні варіанти", про які шукачі часто забувають, тому що не вважають це за хобі: вивчення іноземних мов (особливо актуально для перекладача, персонального асистента, секретаря); вивчення графічних програм (CorelDraw, PageMaker, Photoshop, AutoCAD, 3D Max та інших); вивчення операційних систем (актуально для help-desk, програмістів) », — розповідає консультант з підбору персоналу напрямку« Маркетинг, реклама та PR »холдингу« АНКОР »Марта Годзіна.

Підводні камені

Відрізнятися від більшості — це, безумовно, похвально. Але деякі позначки в резюме (зокрема, про нестандартні і надто екзотичних захоплення) можуть якщо не поставити рекрутера в глухий кут, то у всякому разі ввести в подив. Тому варто виявляти розумну обережність.

Наприклад, якщо ви на дозвіллі займаєтеся таксидермією або проводите спіритичні сеанси, то варто тричі подумати перед тим, як розповідати про це роботодавцю. Звичайно, досить велика ймовірність того, що хтось оцінить широту ваших інтересів і розмах здібностей. Зрештою, фахівці з підбору персоналу отримують безліч однотипних резюме з шаблонної особистою інформацією, і якийсь мінімальний відмінність може зіграти на користь кандидата.

«Не виключено, що саме яскраве, нестандартне захоплення зверне на себе увагу. Щодня фахівці з підбору персоналу дивляться сотні схожих описів особистих якостей і хобі, тому якщо кандидат дійсно займається чимось незвичайним, це допоможе йому виділити своє резюме на тлі інших і отримати запрошення на особисту зустріч », — вважає березень Годзіна.

Але знову-таки не виключено, що деякі рекрутери можуть поставити під питання вашу адекватність, вивчивши інформацію про захоплення. «Хобі, що виходять за рамки" соціального сприйняття ", — такі, як, наприклад, зацепінг (катання на дахах поїздів) або екстремальний стрітрейсинг, навряд чи додадуть шансів. До захоплень, що передбачає суперництво в перевагах (футбол, хокей і т. д.) слід також ставитися гранично уважно. Не можна знати заздалегідь, чи бачив ти в минулому свого роботодавця на протилежній трибуні, і як він поставиться до розбіжності у смаках », — міркує консультант з пошуку та підбору персоналу холдингу« Імперія кадрів »Володимир Циплаков.

Проте непередбачені ситуації, пов'язані з хобі, на співбесіді можуть виникнути не тільки у любителів екстремальних видів спорту. «Читання книг, спорт, кіно, музика, фотографія — ті інтереси, які практично кожен вносить у своє резюме просто так. Але далеко не кожен готовий відповісти на уточнюючі питання рекрутера: яку музику ви віддаєте перевагу і чому, яку спеціалізовану літературу по фотографії ви вивчаєте, яким спортом і як часто ви займаєтеся », — зазначає березень Годзіна.

Звідси висновок — правда, тільки правда і нічого, крім правди, в оповіданні про хобі (цей постулат, втім, справедливий і стосовно до всього іншого змісту резюме).

Випадок з практики

Про те, які види захоплень зустрічалися в резюме кандидатів і як це впливало на їх подальше працевлаштування, розповіли наші експерти.

«Одного разу я співбесіду кандидата в сфері фінансів на посаду керівника вищої ланки, попередньо отримавши відмінні рекомендації з його минулого місця роботи. Презентабельність, в минулому випускник престижного вузу, відмінне знання своєї спеціальності, прекрасний досвід — все було в ньому чудово. Коли мова зайшла про хобі, він оживився і з натхненням розповів про те, що отримує естетичне задоволення від перегляду професійного стриптизу та на дозвіллі займається організацією власного невеликого стриптиз-клубу. Я не стала його представляти в дану компанію, де керівництво було авторитарним і жорстким, але запропонувала керівну позицію в іншу, з демократичним стилем управління, де він успішно працює в даний час », — розповідає Елла Михайлова.

«Якщо коротко, то в моє практиці було два яскравих випадку. Кандидат заявив, що вболіває за одну і ту ж команду, що і глава представництва компанії, що породило ряд зацікавлених питань, на які були дані провальні відповіді. І другий випадок, коли претендент одержав запрошення за клопотанням однієї з ключових персон з боку роботодавця. Вирішальну роль зіграло схоже захоплення », — коментує Володимир Циплаков.

Дійсно, хобі може стати як ефектним доповненням до змісту резюме, так і навпаки — поставити хрест на особистій зустрічі з роботодавцем. Але писати про свої захоплення (нехай навіть відходять від шаблону «читання, спорт, фотографія») краще, ніж зовсім про них не писати. Головне — в усьому знати міру.

Джерело: Rabota.ru

Ксенія Герасимова

Похожие посты:

  • 7 квітня 2010 року / / Новини Порядку 90% резюме, які присилаються на відкриті вакансії, приходять без фотографій. Це дає можливість оцінити саме ...

  • Багато керівництва по складанню резюме та експерти настійно радять прикріплювати до резюме фотографію. Але цій раді випливають далеко не всі прете ...

  • Рекомендуємо ретельно підійти до підбору фактів, які ви будете відображати в резюме, всі факти повинні бути підкріплені реальними прикладами з ваш ...

  • Існує думка, що менеджери поподбору персоналу просто не встигають переглядати всі надіслані резюме. Тим більше, якщо вакансія популярна і претенде ...

  • Як уникнути помилок? Істотний промах - писати в супровідному листі про свої амбіції і про те, що ваша головна мета - стрімке шлях вгору по кар ...

Оставить комментарий

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.

Февраль 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Фев    
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728  
Статистика