Завантаженість на роботі

21 червня 2011 року / /
Шукачу

Багато фантасти на початку XX століття писали про те, що людина XXI століття буде працювати 4:00 на добу, по дев'ять місяців в році. А весь інший час він буде робити те, що хоче, т грошей у людини майбутнього на це буде вистачати.

Справді, вся наукова думка спрямована на прискорення роботи і зниження енерговитрат. Але от парадокс: за підрахунками вчених, люди, в середньому, стали працювати не менше, а довше, а робота стала не простіше, а важче.

Введення машин, комп'ютерів на підприємствах дивним чином призвело до збільшення часу роботи. І в міру того, як техніка вдосконалюється, навантаження на людину все зростає. Ні, це не бурчання з приводу прогресу, не технофобія — це об'єктивні дані.

І ось ще, наприклад, телефони, електронна пошта, програми обміну повідомленнями — хіба вони не роблять наше життя простіше? Ні, не роблять. Нас постійно відволікають, всім і відразу необхідний від нас відповідь, ми перериваємо роботу, нервуємо, відволікаємося.

У багатьох організаціях завантаженість роботою досягає фізичного і психічного межі. Все це супроводжується синдромом вигоряння, зниженням продуктивності, плинністю кадрів. Якщо, наприклад, при прийомі на роботу вам обіцяють золоті гори, але при цьому ви помічаєте, що на цій посаді ніхто не тримається, це вже привід насторожитися, тому що ви там теж залишитеся ненадовго — не варто думати, що ви не такий, як десяток ваших попередників. На співбесіді при прийомі на роботу в таких організаціях зазвичай запитують, що у вас за сім'я, які захоплення … На предмет з'ясування того, чи готові ви працювати, світу білого не бачачи. Якщо вам потрібна така робота, щоб перебитися, брешіть, що нічим не захоплюєтеся і що ви замужем, звичайно (тому що ви серйозна людина), але чоловік у Вологді на заробітках, і ви бачитеся з ним раз у півроку, а дітей ви взагалі не любите і обзаводитися ними ніколи не збираєтеся. Якщо ж вам така робота не потрібна, розвертайтеся і зі спокійною душею чекайте, коли «ми вам зателефонуємо». Все одно ви нічого не втратите. Можете порадіти, що вам не знадобиться психічна та фізична реабілітація після роботи в такому місці.

Багатьом роботодавцям таємниця ця невідома, але ось вони-то істотно втрачають через нещадної експлуатації — через високу плинності кадрів і низьку продуктивність тих працівників, які ще так-сяк тримаються. І справді, поки знайдеш толкового працівника, поки його навчити, поки він вийде на потрібний рівень — дивись, а він уже лінується, каже, що йому потрібне лікування остеохондрозу хребта і взагалі звільняється. В кінцевому підсумку, від цього страждає вся економіка.

На Заході за десятки років звірячого капіталізму цією проблемою вже наситилися. Тому ретельно з нею борються. На великих підприємствах є навіть спеціальні менеджери, які стежать за балансом роботи і відпочинку і мало не виганяють народ — на обід, у відпустку і з роботи рівно о 6. Прийшло розуміння того, що завантажувати працівників матеріально не вигідно. Забавно мислять, так?

Але ж нічого забавного немає. Згадаймо історію. Рабам грошей не платили, і це здавалося дуже вигідним. До тих пір, поки не з'ясувалося, що безкоштовний працю не — продуктивний. А якщо платити працівникам гроші, то вони повертаються потім з лишком. Парадокс, так?

Ну от, як ми бачимо, громадська думка і в наш час не стоїть на місці.

До переліку статей

Похожие посты:

  • 8 жовтня 2010 року / / ШукачуРобота водієм - одна з найпоширеніших і дуже затребуваних у нашій країні робіт. На професії водія ...

  • 22 січня 2010 року / / ШукачуОстанні місяці минулого, 2009 року, ознаменувалися стабілізацією на ринку праці Краснодара. Криза ...

  • 29 квітня 2011 року / / РоботодавцюУ нашому бурхливому світі дорога кожна секунда. Тому оперативність вітається у всіх сферах д ...

  • 9 червня 2011 року / / ШукачуМайже кожна людина у своєму житті стикався з пошуком роботи, і без здригання не може згадувати ці ...

  • 26 травня 2011 року / / РоботодавцюІснує думка, що незамінних кадрів немає. Але все ж таки є люди, які вирішують якщо не все, т ...

Оставить комментарий

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.

Февраль 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Фев    
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728  
Статистика