Вантажник посаду яку багато хто недооцінює

16 березня 2010 року / /
Кадровому агентству

Ніхто не буде сперечатися з тим фактом, що на території пострадянського простору склався своєрідний стереотип людини, яка займає посаду вантажника. Як правило, ми уявляємо собі якогось п'яницю з незакінченим середньотехнічною освітою, пропивають більшу частину зароблених грошей. Безумовно, подібних кандидатів на посаду вантажника більш ніж достатньо, але є і свідомі, які легко навчаються фахівці, які і потрапляють в штат просунутих компаній. Постараємося розібратися, чому деякі вантажники в багатьох країнах мають заробітну плату вище, ніж секретар зі знанням іноземної мови.

Почнемо з того, що сучасний вантажник «спілкується» не тільки з візком для транспортування вантажів, але нерідко і високотехнологічним устаткуванням. Мова йде про компанії, в яких організовано професійний складський облік з використанням технології штрих-кодів. Вантажникам видається спеціальне переносний пристрій, що зчитує штрих-код і виводить на екран всю необхідну інформацію про маркірованому продукті. Слід відразу зазначити, що функціональність такого обладнання не обмежується зчитуванням даних. Досить часто таке оснащення взаємодіє з комп'ютером, дозволяючи оновлювати інформаційну базу в режимі он-лайн. Погодьтеся, роботу з обладнанням такого класу можна довірити далеко не кожному вантажнику, тому і вимоги при підборі персоналу пред'являються дуже жорсткі.

Наступний момент, на який потрібно звернути увагу, — наявність навичок управління спеціалізованої складської технікою. Зокрема, багато вантажники працюють на електричних навантажувачах, можливості яких з кожною новою моделлю удосконалюються. У разі несправності електричного навантажувача фахівець повинен знати, як надати «першу допомогу» і по можливості усунути проблему. Тобто, приходимо до того, що професійний вантажник, що працює зі спецтехнікою, повинен бути підкований в машинобудуванні.

Що далі? Вантажник, особливо якщо мова йде про посаду в транспортній компанії, повинен бути відповідальним і надійним, щоб йому можна було довірити виконання відповідальних завдань. Наприклад, офісний переїзд — процес не тільки трудомісткий, але і складний з точки зору упаковки та транспортування тендітної техніки. Найменша помилка вантажника може привести до величезних матеріальних втрат компанії, тому краще підібрати відповідальних співробітників і запропонувати їм гідну заробітну плату.

Хочеться вірити, що незабаром стереотип зламається і посаду вантажника отримає потрібний статус у багатьох компаніях.

Джерело: Optimism.ru — просування сайтів.

До переліку статей

Похожие посты:

Оставить комментарий

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.

Июнь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Фев    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930  
Статистика