Вакансії для літніх

Навіть у «ситі часи» людина за 45 при інших рівних не міг конкурувати за вакантне місце з більш молодими здобувачами. Деякі рекрутери і зовсім називали зрілих фахівців «кар'єрними трупами». Природно, криза не додав очок «літнім» претендентам. Розберемося.

По-сусідськи і по-родинному

Галина Володимирівна відпрацювала на рідному підприємстві 27 років, а на нове місце перейшла одночасно з виходом на пенсію — в 55. Робота знайшла її сама: за парканом відкрилося мікропідприємств, яке (як і її попередній роботодавець) вирішило зайнятися виробництвом ліків, а кадри «запозичити». Спочатку покликали слюсаря, щоб налагодити обладнання, потім знадобився технолог, і покликали Галину Володимирівну. Правда, історія вийшла не дуже довга — через два роки проект закрили. Галина Володимирівна пішла нарешті на пенсію? Як би не так. Її новим роботодавцем знову стали «сусіди»: так вже вийшло, що на невеликій території виявилися сконцентровані офіси декількох фармкомпаній, в яких були затребувані досвід і знання Галини Володимирівни. Цього разу це був фармдістрібьюторов, і вона була цікава їм не як технолог, а як фахівець з сертифікації лікарських засобів. Не знаємо — радіти за неї чи ні, але Галина Володимирівна працює там до сих пір — в 65 років. Графік гнучкий: сьогодні роботи немає, а завтра потрібно мчатися в три місця. Зарплата порядку 15 000 рублів, зате рідкісна стабільність, коли всю країну лихоманило від кризи в компанії навіть не скасували новорічний корпоратив і виплатили премії за 2008 рік.
Тетяні Нефедочкіной довелося вийти на пенсію, роботодавець не хотів залишати на підприємстві «вікових» співробітників. Нове місце шукала недовго — влаштувалася через знайомих на склад комірником, втративши в статусі, але обійшовшись без зайвих переживань з цього приводу. Трудилася декілька років, потім вирішила підшукати більш легкий варіант — через родичку знайшла місце в невеликий туркомпанії, помічником бухгалтера. Все було добре, поки не сталася криза, туристичної галузі гарненько потрясло, а Тетяна залишилася без роботи. Ненадовго. Наступне місце отримала через колишніх колег, знову комірником, на взуттєвому складі. Каже, що справи у компанії йдуть добре.
Обидві наші героїні володіють великими соціальними зв'язками, досвідом і навичками, затребуваними на ринку праці, і, незважаючи на вік, виявилися здатні освоювати нову діяльність і пристосовуватися до мінливих умов. Ось причини їх успішного працевлаштування у віці не те, що за 45, а навіть за 60.
Що ж робити, якщо відповідних знайомств у вас немає? Розглянемо вакансії нашого сайту.

Шукаємо варіанти

У відкритому доступі вакансії для тих, кому за 45, теж є. Хоча це як піраміда — чим більше років, тим менше варіантів. І зарплата. Ми не стали шукати вакансії для фахівців, що відбулися, а вирішили обрати на сайті Работа.ру ті пропозиції роботодавців, які підходять для всіх «вікових» шукачів або майже для всіх. На випадок, якщо ваша кар'єрна човен сів на мілину.

Амурная сфера
Від менеджерів з продажу зазвичай чекають молодості й активності, а ще досвіду роботи на певному ринку і власної бази клієнтів. Але є й більш оригінальні варіанти. Шлюбне агентство «Планета щастя» шукає менеджерів по роботі з клієнтами. Від шукачів потрібен досвід роботи з клієнтами (в будь-якій сфері), серйозність і творчий підхід, зарплата 30 000 — 60 000 руб. Вік: від 20 до 50 років.

Майже робота
ROMIR Mystery Shopping займається дослідженнями з використанням технології «таємничий покупець». Ви можете заповнити анкету на сайті компанії. А на Работе.ру зараз розміщена вакансія «таємничого покупця», але в досить специфічній області — власникам автомобілів VW, BMW, Ford, Mazda, Audi. Volvo, Land Rover, Jaguar пропонують перевіряти якість обслуговування в автосервісах. Скоріше не робота, а спосіб відремонтувати машину за чужий рахунок-компенсують витрати (сума обмовляється заздалегідь) плюс невеликі гроші за візит. Вік фактично будь-який: від 18 до 60 років.

Тиха гавань
Спокійна робота палітурником в аптеці — для тих, кому від 23 до 50 років. Досвід роботи бажаний, зарплата від 23 000 руб.

Для товариськи�
MarConsult потрібні оператори на телефоні, а також інтерв'юери для опитувань на вулиці і в супермаркетах. Робота з тимчасового трудовим договором, оплата — від 70 до 150 рублів за годину або за анкету. Вік: від 18 до 65 років.

На колеса�
Вакансій водіїв-експедиторів багато, але більшість роботодавців обмежують вік шукачів 45, в кращому випадку 50 роками. Але є варіанти і з більш широкими віковими рамками. Наприклад, ТОВ «Альяж-Рост» шукає водія-експедитора з власним автомобілем для доставки косметики зі складу за торговим точкам. За робочий день платять 1300 рублів, компенсують витрати на бензин і мобільний зв'язок. Вік: від 23 до 65 років. Водій-експедитор потрібен компанії «Мосзооветснаб», теж зі своїм автомобілем. Графік гнучкий, доставка невеликих вантажів по Москві, оплата раз в два дні. Вік: від 23 до 60 років.

Продавати — не голодувати
Щоб не відбувалося з економікою, а продавці потрібні — причому різного віку і не обов'язково з досвідом роботи, але зарплати більш ніж скромні. Компанія «Карусель» шукає продавців на лоток, досвід потрібний, місця роботи — парки атракціонів в Мар'їно, Балашисі і всіма улюбленому ЦПКіВ ім. Горького, зарплата від 15 000 руб. Вік: від 18 до 55 років. Продавці-консультанти потрібні і ЗАТ «Смоленська панчішна фабрика», різні райони Москви. Оклад на випробувальний термін 20 000 рублів. Вік: від 25 до 50 років. Мережа магазинів подарунків «Гудвін» шукає продавців і для в роботи в Москві, і в області (Одинцово, Дмитров, Балашиха, Ногинск). Досвід роботи не вимагається, зарплата 13 000 — 18 000 рублів. Вік: від 18 до 50 років. Мережа універмагів «Прізвище» хоче знайти продавців-касирів з досвідом роботи, зарплата 15 000 — 16 500 руб. Вік: від 18 до 55 років.

Якщо є, чому навчити
Як не дивно, у вакансіях викладачів теж є серйозні вікові обмеження. Але багато варіантів і для «солідних» претендентів, у викладачах потребують вузи, школи, коледжі, навчальні центри тощо Головне — відповідний досвід роботи. ЦБІ «Маски» шукає викладача інформаційної безпеки: «вітається досвід роботи в ФСБ Росії та в освітній діяльності». Зарплата від 30 000 рублів і соцпакет. Вік: від 27 до 60 років. Учбовому центру «Мосстройкадри» потрібні викладачі з різних дисциплін, в тому числі і по менеджменту. Необхідний досвід викладання в будівельній галузі, зарплата 20 000 — 25 000 рублів. Вік: від 35 до 65 років. Викладач ОБЖ потрібен Московському техніко-економічного коледжу. Вік: від 35 до 55 років.

Отже, між твердженнями «роботи ні» і «роботи мало» є істотна різниця. Якщо ви вірите в друге і готові на поступки, то роботу обов'язково знайдете. А якщо ви ще молоді і прочитали нашу статтю заради інтересу, то у вас є привід задуматися. Як (де, яку) ви будете шукати роботу, коли вам перевалить за 45?

Джерело: Работа.ру

Віра Сорокіна

Похожие посты:

Оставить комментарий

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.

Декабрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Фев    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Статистика