Трохи про корпоративні заходи

04 грудень 2010 року / /
Роботодавцю

В даний час такий важливий елемент корпоративної культури як організація заходів давно вже перестав бути справою ентузіастів або призначених вольовим рішенням співробітників. Це цілком зрозуміло, якщо врахувати що будь рід діяльності вимагає професіоналізму.

І вже тим більше не хочеться зіпсувати свято або діловий захід через те, що була упущена яка або дрібниця. Та й сама організація заходу, якщо вона проводиться власними силами — вірний спосіб внести дисбаланс в ритмічну роботу компанії.

Тим не менш, проведення корпоративних заходів є невід'ємним елементом в житті компанії, яка росте, розвивається і накопичує власну історію. Адже сам факт фіксації певних досягнень свідчить про те, що перед компанією стоять нові рубежі і просто необхідно підвести підсумок досягнутого. Саме для цього і необхідна організація корпоративних заходів.

Крім того, що це відмінний спосіб згуртувати колектив, корпоративні свята дозволяють продемонструвати партнерам по бізнесу успішність розвитку вашої організації.

Підготовка подібного заходу одночасно і просте і дуже складна справа. Як ми вже говорили вище — це не можна пустити на самоплив.

Є маса професійних компаній, які допоможуть вам організувати свято на якісно високому рівні. І мова йде не тільки про розважальні акції. Не менший професіоналізм вимагають і ділові заходи, наприклад організація семінару чи конференції.

При виборі подібної компанії в першу чергу радимо звернути увагу на затребуваність їх послуг. Чим більше постійних клієнтів, тим вище довіра до фірми. Адже ніхто не буде звертатися повторно, якщо перший досвід невдалий.

Ознакою професіоналізму компанії-організатора є наступні дії:

— попередня «розвідка» у вашому колективі.

Свято має бути організований з урахуванням переважаючого віку співробітників та інших факторів. Наприклад, те, що можна запропонувати виключно чоловічий команді не підійде для змішаної;
— визначення характеру діяльності фірми, її традицій і корпоративної культури.

Переконавшись в професіоналізмі організаторів, укладайте договір і вибирайте місце, де буде проведено подія. На відміну від свят, організація ділових заходів передбачає використання приміщень, а значить необхідно обговорити з компанією-організатором оснащення залу (оформлення, апаратура, світло, звук і т. д.).

До важливих моментів відноситься і вибір форми частування, виготовлення буклетів, організація проживання та транспорту для запрошених гостей, фото та відеозйомка для корпоративних альбомів, охорона та інші складові професійно заходи, організацію якого можна довірити тільки фахівцям.

До переліку статей

Похожие посты:

Оставить комментарий

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.

Июль 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Фев    
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031  
Статистика