Снадеждойвкармане

27 вересня 2011 року / /
Шукачу

Сьогодні на дворі, звичайно, не середина дев'яностих років минулого століття, коли затримки у виплаті зарплат в країні носили масовий і затяжний характер. Але і говорити про те, що у підприємств і організацій більше немає приводів для порушення термінів виплати зарплати, теж не доводиться.
Неспокійна і нестабільна ситуація на світових фінансових ринках також не дає приводу говорити про нібито подолання кризи. І навіть статистичні показники, що свідчать про зростання ВВП, мало заспокоюють. Так, загалом-то й зрозуміло, що стан власного домашнього бюджету хвилює набагато більше. І якщо статистика стверджує одне, а роботодавець говорить інше, важливість офіційних цифр відразу ж іде кудись на дальній план.
Що вже говорити про провінцію, якщо навіть в Москві не рідкістю є невиплата заробітної плати. Минулого літа про більш ніж двомісячної затримки зарплати розповіли заступнику мера Москви Марату Хуснуллін будівельники, що зводять міські об'єкти. Щоб надалі оперативно реагувати на подібні випадки, московська мерія організувала спеціальну «гарячу лінію», зателефонувавши по телефону якої, кожен може поскаржитися на несвоєчасну виплату зароблених грошей.
У той же час законодавством передбачена цілком конкретна відповідальність керівників за затримки у виплаті заробітної плати трудовим колективам. Спектр санкцій досить широкий — від штрафу, сума якого може досягати 120 тис. рублів, до 2-х років позбавлення волі.
При цьому, якщо в результаті несвоєчасної виплати заробітної плати настали тяжкі наслідки, законодавець передбачив більш суворе покарання. Розмір штрафу в цьому випадку зростає до 500 000 рублів, а термін позбавлення волі може бути 3-7 років.
Незважаючи на всі складнощі, які часто супроводжують спроби практичного застосування окремих положень російських законів, факти реальних покарань недбайливих роботодавців є, і їх кількість збільшується. Так, відносно недавно в суді було винесено вирок керівнику московського ТОВ «Енцелад».
Протягом трьох місяців він «годував обіцянками» робітників, перераховуючи при цьому контрагентам суми, яких цілком вистачило б для погашення заборгованості з виплати зарплати. Суд засудив підприємливого бізнесмена до штрафу в 40 000 рублів, який йому доведеться виплатити з власних заощаджень.

До переліку статей

Похожие посты:

Оставить комментарий

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.

Декабрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Фев    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Статистика