Правильне складання резюме запорука успіху

6 червня 2010 року / /
Шукачу

У сучасних умовах розвитку ринку праці роботодавець починає пошук кандидата з вивчення його резюме. Без цього обов'язкової умови влаштується на роботу досить складно. Тому резюме сьогодні — перший етап при її пошуку. Щоб правильно його скласти, кандидату потрібно чітко уявляти собі, чого він чекає від бажаної посади. Перш ніж вивішувати своє оголошення на сайті з працевлаштування або приготуватися для співбесіди з прямим роботодавцем, варто уважно вивчити сучасні тенденції, що панують на ринку праці, оцінити перспективу отримання бажаної позиції. Можливо, доведеться внести зміни до наповнення вашого оголошення.
Не слід думати, що популярність резюме — лише данина моді. Це не так. Воно часто запорука успішного працевлаштування. На першій співбесіді роботодавець знає про вас лише те, що написано в оголошенні, і ваше завдання зацікавити його вже до очної зустрічі.
Є певні параметри, які здобувачеві необхідно враховувати. Зокрема, обов'язково вказати свої контактні дані, чітко сформулювати шукану посаду, вказати всі дані про освіту, включаючи різноманітні тести, курси, іспити, досвід роботи. Але не варто вказувати ті місця роботи, які мало відносяться до бажаної позиції. Та ж ситуація і з додатковою інформацією. Не завжди вона корисна для вас і цікава роботодавцю. Резюме потрібно коригувати відповідно шуканої посади. Не можна писати в одному оголошенні кілька різних позицій. Резюме складається під конкретну вакансію. Не варто писати посади викладача, менеджера, журналіста в одному оголошенні.
Зайва лірика в тексті недоречна. Роботодавцю важливі факти. Важливо не те, що ви думаєте про посади, а то, що ви можете запропонувати як професіонал.
Постарайтеся надати своєму тексту індивідуальність. Сьогодні публікуються всілякі варіанти резюме. Не варто користуватися побитими шаблонами. Приклад резюме — тільки лише приклад, а не зразок для наслідування. Важливо засвоїти структуру оголошення, його основні принципи. Роботодавець в день переглядає резюме величезної кількості претендентів. Природно, все повтори і шаблонні фрази кидаються йому в око, що істотно знижує рейтинг кандидата.
Отже, резюме має бути складено чітко, грамотно, послідовно. Інформація, в ньому міститься, повинна бути ємною. Пам'ятайте, ваша мета — зацікавити потенційного роботодавця.

Ігнатова Ірина

До переліку статей

Похожие посты:

Оставить комментарий

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.

Октябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Фев    
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031  
Статистика