Правила успішної співбесіди

24 серпня 2011 року / /
Шукачу

Для того щоб підвищити свої шанси на успіх, необхідно ретельно підготуватися до співбесіди. Для початку дізнайтеся максимум інформації про компанію, в яку ви збираєтеся влаштовуватися: рід діяльності, скільки часу існує на ринку, наявність конкурентів, досягнення і провали. Основним джерелом інформації може стати корпоративний сайт компанії, а також публікації і прес-релізи в інших друкованих та Інтернет-виданнях.
Друге, що необхідно зробити, — це подбати про свій зовнішній вигляд. Якщо ви не обмежені в часі, але в той же час обмежені в засобах, то можна пошукати знижки в магазинах і купити гідну одяг за доступною ціною. Презентабельний зовнішній вигляд — це половина успіху, найкраще на співбесіду вдягнути діловий костюм (і чоловікам, і жінкам) або ж спідницю з сорочкою або блузою класичного покрою. Доповнити свій образ можна скромними аксесуарами.
Заздалегідь продумайте оптимальний маршрут і розрахуйте час, необхідний, щоб дістатися до місця призначення. Спізнюватися на співбесіду вкрай небажано, якщо ж ви все ж застрягли в пробці, краще попередити роботодавця про це по телефону.
Рекрутери проводять інтерв'ю з кандидатами за відпрацьованою схемою. Спочатку задаються питання по резюме, потім виявляються особистісні та професійні якості, а також мотивація. Відповідати на питання треба чітко, по можливості коротко і по суті. Якщо ви заплутаєтеся у своєму надмірно довгому оповіданні, знижки на ваше хвилювання ніхто робити не буде.
Кожен факт вашої трудової біографії говорить про професійні і особові якості. Приміром, якщо у вас спостерігається велика прогалина в стажі, то це може бути розцінено роботодавцем як небажання працювати. Будьте готові дати чітку аргументацію такого перерви в роботі. Приміром, ви займалися підвищенням кваліфікації або відвідували курси.
Дуже часто рекрутери просять розповісти кандидата про невдачі та досягнення. Не треба намагатися переконати інтерв'юера, що невдач у вас не було. Це питання рекрутери задають, щоб з'ясувати, що ви вважаєте невдачею, що ви робили, щоб мінімізувати її наслідки. Обов'язково розкажіть про свої досягнення. Наприклад, якщо ви влаштовуєтеся в магазин, розкажіть, як на колишньому місці роботи ви організували клуб знижок, в результаті чого прибуток заклади зросла на 20%. Головне — давати адекватну оцінку своїх досягнень і не перехвалювати себе.

До переліку статей

Похожие посты:

Оставить комментарий

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.

Октябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Фев    
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031  
Статистика