Практична конференція як залучити утримати і мотивувати цінних співробітників але

Одна з найбільш стратегічно важливих завдань для власника і генерального директора компанії — правильний підбір співробітників. Незважаючи на те, що кадровий ринок сьогодні вже не відчуває того дефіциту, який він відчував до кризи, потреба в персоналі у роботодавців залишається, так як «дефіцит кадрів» перетворився в «дефіцит компетенцій».

Дата проведення: 28 травня 2010
Місце проведення: Москва, Swissotel Червоні Холми, Космодаміанська наб., 52, стор 6 (м.Павелецкая)

Високоефективна команда — одне з основних конкурентних переваг, яке навіть в найскладніші часи може забезпечити зростання і процвітання компанії. Тому залучення в компанію цінних співробітників та підвищення ефективності їх роботи стають на сьогоднішній день пріоритетними завданнями не тільки для HR-фахівців, а й для керівників і акціонерів компаній.

Питання для обговорення:
— Підбір персоналу після кризи. Де і як шукати професіоналів?
— Як зберегти цінних працівників, якщо немає можливості платити їм ринкову зарплату?
— Як сформувати ефективну управлінську команду, які компетенції зараз важливі?
— Як мобілізувати ключових співробітників на досягнення поставлених цілей?
— Нематеріальне стимулювання: чим компенсувати співробітникам зниження доходів?
— Як створити систему оплати праці, орієнтовану на результати роботи кожного співробітника?
— Як використовувати свою посаду генерального директора і свій вплив для залучення, утримання і мотивації найкращих співробітників?

Спікери конференції:
— Юлія Смирнова, Директор департаменту з розвитку бізнесу, Холдинг «Імперія кадрів»
— Алла Бедненко, HR-директор, «Еконіка»
— Лев Соколов, Керівник відділу розвитку та навчання персоналу «Мегафон-Москва»
— Руслан Вестеровскій, Директор з персоналу, «Вімм-Білль-Данн»
— Олександр Рєзнік, Генеральний директор, «Тріал-Маркет»
— Андрій Кабузенко, Генеральний директор, ГК «Метал-Завод»
— Євген Добровольський, Голова Ради НПФ «Згода», Генеральний директор Холдингової компанії «Володимирський Текстиль»
— Ігор Васін, Директор з організаційного розвитку та управління персоналом , ГК «Виноградів»
— Вадим Гальцов, Генеральний директор, гиком (ЮФО)
— Анна Васеніна, видавець і головний редактор журналу «Кадрове справу»
— Аліна КОРЖ, Директор, «Бізнес Тренінг», офіційний представник Hogan Assessment Systems в Росії
— Джон Вон Ейкен, експерт

Програма конференції

Інформацію про умови участі в конференції Ви можете отримати за телефоном (495) 727 00 10 або на сайті компанії

Організатор конференції: журнал «Генеральний Директор» — журнал з управління підприємством, в якому керівники російських компаній обмінюються професійним досвідом, ідеями та практичними порадами.

Джерело: Rabota.ru

Похожие посты:

Оставить комментарий

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.

Декабрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Фев    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Статистика