Повне зібрання досягнень

Старе добре резюме — хороший спосіб знайти роботу. Але якщо є й інші можливості зробити на роботодавця незабутнє враження, гріх ними не скористатися. І замість того, щоб красномовно розписувати в резюме ваші таланти, досвід і напрацьовану техніку, зручніше представити досягнення у вигляді портфоліо.

У дослівному перекладі з італійської «портфоліо» означає портфель з документами. Першими ввели цей термін в ужиток шукачів та роботодавців архітектори, які, перш ніж отримати замовлення на будівництво, повинні були представити портфоліо зі своїми роботами та проектами.

У російській мові під словом «портфоліо» розуміється «папка з досягненнями» — своєрідний реєстр виконаних робіт. Портфоліо складається фахівцем, щоб продемонструвати потенційному роботодавцеві або замовникові свої талант і можливості. Це особливо важливо для представників творчих професій.

На думку Наталії Бойкова, генерального директора ТОВ «М.Дізайн», для будь-якого творчого людини портфоліо набагато важливіше резюме. «Роботодавця часто не цікавить місце проживання кандидата, наявність дітей і навіть освіту. Дуже часто зустрічалися, наприклад, випускники Строганівки з незадовільним портфоліо. Для представників усіх творчих професій величезне значення має значення талант і бажання працювати на совість », — розповідає експерт.

Галина Спасьонова, партнер «Агентства Контакт», вважає, що портфоліо потрібно двом категоріям фахівців. «Перша категорія — це люди, що працюють в медіа-індустрії, в компаніях, які надають послуги в сфері реклами, дизайну, PR і створюють продукт для клієнта, будь то інтернет-сайт, рекламний ролик або небудь дизайн-проект. Друга група фахівців — це співробітники, що працюють безпосередньо всередині компанії, наприклад, директор з маркетингу, креативний спеціаліст або web-дизайнер », — підкреслює Галина Спасьонова.

Втім, можливості портфоліо нерідко використовують і представники не зовсім творчих професій — вчителі, програмісти або навіть менеджери з продажу. І можливо, в недалекому майбутньому портфоліо стане таким же обов'язковим інструментом при відборі кандидатів, як і резюме.

Що покласти впортфель?

На вітчизняному ринку праці поки немає строгих правил того, як має виглядати професійне портфоліо. Тому його розмір, зовнішній вигляд і зміст повністю залишаються на розсуд претендента. Наприклад, художники і дизайнери воліють CD або альбоми з макетами робіт, web-дизайнери та програмісти — списки посилань на сайти і скріншоти, а представники «пишучих» професій віддають перевагу підшивка до статей з видань.

Втім, навіть портфоліо одного кандидата в залежності від свого призначення може бути оформлено по-різному. Фактично перед кожним новим співбесідою його треба переглядати і редагувати з урахуванням пріоритетів потенційного замовника або роботодавця. Наприклад, дизайнеру навряд чи варто показувати своє вміння працювати в 3D, якщо він претендує на вакансію художника в глянці.

Основні правила портфоліо

Похожие посты:

Оставить комментарий

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.

Май 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Фев    
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  
Статистика