Офіс як середу проживання на робочому місці

Стіл, стілець, комп'ютер і телефон — все, що потрібно людині для повноцінної роботи, вважають начальники. Зручні меблі, комфортна обстановка — ось що створює настрій і сприяє досягненню результату, думають співробітники. Але чи можливо в одному офісі поєднати інтереси босів і персоналу?

Біло-сірі тони, нагромадження оргтехніки, максимум функціональності і мінімум надмірностей — навряд чи комусь захочеться провести в такому просторі третину свого життя. Але найчастіше доводиться, адже так уже повелося, що офісні інтер'єри зазвичай не відрізняються особливою різноманітністю.

З одного боку, це цілком логічно, адже основна мета робочого простору — функціональність, на роботі треба працювати, а зайві деталі тільки відволікають, розслаблюють, створюють неробочу атмосферу.

З іншого, хочеться, щоб офіс був не просто робочою зоною з комп'ютерами та столами, а місцем, куди вранці із задоволенням приходиш і де протягом дня з радістю і комфортом працюєш.

Кому інтер'єр, а кому трудові будні

З часів радянських контор, де все багатство інтер'єру зводилося до набору безликої меблів і шпалер в квіточку, багато чого змінилося. Сьогодні можливості в оформленні робочого простору набагато ширше, але часто похвалитися незвичайним дизайном можуть лише так звані «клієнтські» офіси — приміщення, які служать не тільки для напруженої роботи, але і прийому відвідувачів.

«Найчастіше до нас звертаються із завданням дизайну офісу, коли його передбачається використовувати в представницьких цілях — для зустрічей з замовниками та партнерами, — розповідає Таїсія Капрідова, керівник проектного відділу" Архітектурного бюро Сретенка " ;. — Тому на перше місце в списку пріоритетів зазвичай ставляться солідність і зовнішня виразність офісу, особливо зони ресепшен, переговорних, кабінетів керівництва ».

Набагато складніше йдуть справи з інтер'єрами в офісах, де «не ступає нога» клієнта. Економні керівники впевнені, що витрати на комфорт і зручність «рідних» співробітників — зовсім не обов'язкова стаття витрат.

«В процесі оформлення ми часто намагаємося переконати замовника, що для ефективної роботи офісу важлива не тільки зовнішня краса деяких зон, але і продуманість планування, стилістична єдність всього простору, увага до обраної меблів та джерел світла, — продовжує експерт . — І при облаштуванні офісу важливий не стільки вкладений бюджет, скільки настрій керівництва отримати такий офіс, в якому буде зручно співробітникам, де буде створений позитивний і об'єднує робочий клімат і де повага до співробітників є такою ж корпоративної цінністю, як і повага до клієнтів » .

На жаль, далеко не багато компаній усвідомлюють, що клієнти приходять і йдуть, а співробітники знаходяться в офісі постійно. А ефективність роботи людини безпосередньо залежить від того, в яких умовах він працює.

Мій офіс — моя гордість

Ми вирішили заглянути в офіси успішних російських компаній. Як виявилося, суміщати затишок, комфорт і високу продуктивність не тільки можливо, а й необхідно.

Яндекс

Надія Купріна, менеджер зі зв'язків з громадськістю:

«Бізнес-центр, в якому розташований головний офіс" Яндекса ", — будівля сучасної архітектури, і щоб зробити його більш "домашнім", в інтер'єрі переважають теплі тони, натуральні матеріали, жива зелень. По офісу розкидані м'які пуфи, в переговорних висять лампи з великими абажурами, затишні фіранки. Домашню атмосферу створюють і наші "господині", які стежать за порядком і тим, щоб на каву-пойнтах не переводилися чай, кава і різну смакоту.

Погодьтеся, набагато краще працюється, коли сидиш на зручному, "правильному" стільці і дивишся в великий монітор з хорошим дозволом, коли можеш в будь-який момент налити собі каву, з'їсти булочку, спуститися з колегою в їдальню, посидіти на самоті в бібліотеці чи відволіктися в кімнаті відпочинку. Відпочинок, до речі, для кожного свій, тому в нас є й тренажери, і масажне крісло, і більярд, і настільний теніс, і просто гамаки. Але, мабуть, сама наша відома кімната — музична, де можна постукати в барабани або згадати на синтезаторі фугу ля мінор.

Ефективність витрат на облаштування офісу в нашому випадку вимірюється кількістю успішних сервісів. Насправді це дійсно так — щоб зробити хороший користувальницький сервіс, сервіс, який подобається тобі самому, потрібна комфортна обстановка. І тому ми намагалися зробити кожен наш офіс місцем, придатним в рівній мірі як для роботи, так і для життя ».

Агентство Red Keds

Віталій Биков, директор:

«Головна гордість нашого офісу — його низька ціна і оригінальна планування. Так, і ще бюст Нікколо да Удзано, розфарбований срібною фарбою, і череп антилопи.

Ніякої певної ідеї в оформленні офісу у нас немає і не було. Зазвичай все відбувається так:
— Віталік, давай оформимо офіс і зробимо в стіні акваріум.
— Оформляв.

Далі або це відбувається, або ні. Будь-який співробітник офісу може придумати ідею оформлення, і ми відкриті для пропозицій. Так як в основному у нас працюють талановиті і розумні люди, яким комфортно один з одним, помилок в стилі оформлення не відбувається. Але все ж зазвичай спочатку витрачаємо гроші на облаштування, а потім шкодуємо, що витратили. І так кожен раз ».

I-Free
Фаїна Лернер, керівник відділу організаційного розвитку та HR:

«У нашій компанії кілька офісів у Росії і за кордоном, і не всі вони виконані в єдиному стилі . Приміром, у Москві, де працює трохи співробітників, це затишний офіс-вітальня — з внутрішнім двориком, фонтаном, альтанкою і мангалом, де влітку часто проводяться зустрічі і мітинги. У Петербурзі у нас три офіси, і вони оформлені в більш традиційному стилі, хоча, звичайно, теж відрізняються один від одного — і за кольоровою гамою, і по дизайну.

В офісі, який займає підрозділ i-Free Innovations, зроблена дуже зручна і "креативна" переговорна: з м'якими різнокольоровими пуфами, килимом та великим екраном. В іншому пітерському офісі є величезна тераса: вона розташована на дев'ятому поверсі, звідки відкривається приголомшлива перспектива на історичний центр Петербурга. Там дуже зручно проводити невеликі свята — наприклад, дні народження співробітників.

Ми абсолютно не проти індивідуалізації робочих місць — наші співробітники оформляють свої робочі столи і стіни навколо так, як вважають за потрібне. Правда, у нас діє принцип мобільності: всі працюють на ноутбуках і досить часто змінюють свої робочі місця — це пов'язано з тим, що в компанії широко використовується проектний принцип, коли формуються команди для роботи над тим чи іншим проектом. І тоді для зручності комунікації з командою співробітник може перейти в інший кабінет або взагалі переїхати на якийсь час в інший офіс.

У найближчій перспективі в одному з офісів ми плануємо відкрити кімнату відпочинку. Ми провели опитування серед співробітників, щоб дізнатися, як, на їх погляд, повинна бути оснащена ідеальна кімната відпочинку, і склали жартівливий дизайн-проект, в якому були враховані абсолютно всі ідеї. Звичайно, те, що вийде, буде відрізнятися від цієї картинки, однак ми постараємося втілити в життя все, що можливо ».

Джерело: Rabota.ru

Гуля Ягудіна

Похожие посты:

Оставить комментарий

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.

Октябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Фев    
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031  
Статистика