Офіс як середа існування — 2 на робочому місці

Приміщення, в якому ми працюємо кожен день, повинно бути не тільки зручним і функціональним — дизайн робочого простору повинен радувати око. Адже перебуваючи в сприятливій обстановці, ми успішніше справляємося зі своїми обов'язками. Про цю взаємозв'язку знають багато роботодавців і створюють для своїх співробітників максимально комфортну, затишну, а деколи забавну обстановку в офісі.

«Робітники» інтер'єри впливають не тільки на загальну працездатність колективу, а й на емоційний стан кожного співробітника. На жаль, багато офісні приміщення мають стандартну планування і тому стають безликими. У фахівців, трудящих в сірому і смутному офісі, як правило, з часом виникає апатія і (як наслідок) небажання працювати. А ті, хто трудиться в акуратному, красивому і незвичайному приміщенні, значно більш оптимістичні і життєрадісні.

Портал Rabota.ru продовжує розповідати про незвичайні офісах.

«Технологія Ігор»

Олександр Старостін, керуючий партнер компанії «Технологія Ігор»:


«Ми, засновники компанії" Технологія Ігор ", дуже довго шукали офіс, відповідає декільком критеріям: не бізнес-центр, високі стелі, цілодобовий доступ, наявність парковки. І зовсім випадково нам запропонували подивитися одне приміщення … Точніше, тоді це було не одне приміщення, а купа малесеньких брудних комнатенок з низькими стелями, без вікон. Ми розглянули в цьому хаосі перспективу. Нам дуже сподобалося те, що вхід в офіс — через автосервіс, а також і те, що орендодавець сказав: "Робіть, що хочете, я вписуюся в це разом з вами". Відразу було прийнято рішення, що все буде зроблено в стилі промислового лофт, оскільки раніше в приміщенні розташовувалися заводські цехи — наш офіс знаходиться на території заводу в центрі Москви.

Спочатку знесли всі перегородки, прорізали вікна у всю стіну, побудували балкон-антресоль — неодмінно з гвинтовими сходами! Сходи проектували самостійно на замовлення за принципом пожежної турецької сходи ("Технологія Ігор" якраз напередодні проводила проект в Стамбулі, там ми її і "підгледіли"). Дуже довго вибирали колірну гамму для приміщення, але наявність сірої бетонної стіни з одного боку і стіни з червоної цегли з іншого підказало нам потрібні кольори. Як виявилося, у цих кольорах дуже комфортно. Коли стали думати про світло, то відразу народилася ідея рампи під стелею з купою світлового обладнання. Рампу варили на замовлення. Питання меблів вирішили відразу — мінімум і ІКЕА forever! І обов'язково прозорі робочі столи — так більше повітря.

Перед першим "гаражем Добра" (наш благодійний проект на підтримку дітей з синдромом Дауна) в березні 2009 року ми перефарбували загальний коридор і сходи.

Торік штат компанії розширився, знадобилося ще більше місця. З'явилося нове приміщення. Але оскільки вікна в ньому фізично зробити неможливо (воно знаходиться в центрі будинку), а нам потрібно було більше повітря, ми вирішили пофарбувати стіни в блакитний колір, розмістивши на одній з них величезне фото сонячних берегів Італії. Оскільки в одній частині кімнати пол був нерівним, то з'явився подіум з килимовим покриттям і купою подушок.

Взагалі стиль офісу еклектичний — лаконічні лінії з вкрапленням етно-і ретроелементов.

Головна гордість офісу — наш власний зоопарк. На даний момент у нас живуть дві сови — Софія і Нюкля, один дегус рубликів, маїсовий полоз Арнольд, тхір Шелла і кішка Т-Гра. Ще співробітники приводять в офіс своїх собак, тому у нас майже кожен день в гостях джек-рассел-тер'єр Сироп і щеня маремма-абруццкой вівчарки Міросвет Онейро.

Головні доглядачі нашого зоопарку — офіс-менеджер Надя, яка обожнює тварин (до речі, поява в офісі тхора і кішки — цілком її заслуга), і начальник АХО — "наше все" Валерій Трохимович, який забезпечує кормом сов і змію.

У нас в компанії працюють люди, які люблять тварин. Як ви розумієте, на співбесіді при прийомі на роботу ми відразу питаємо про те, як людина ставиться до тварин і чи комфортно йому буде працювати в такій обстановці.

Ми щиро віримо, що позитивна і затишна атмосфера позитивно впливає на ставлення співробітників до роботи і на її ефективність. Хотілося б, щоб всі офіси були красивими та затишними! Наскільки потрібна саме "домашня" атмосфера — тут залежить від специфіки роботи. Але краса і затишок — обов'язково! ».

Pro-Vision Communications

Володимир Виноградов, президент групи компаній Pro-Vision:


«Офіс Pro-Vision виконаний в естетиці industrial loft — промисловий інтер'єр, панорамне скління і великі світлі простору, що усувають перешкоди в спілкуванні. Вибір на користь open space був зроблений свідомо: робочі місця — важливий інструмент внутрішньої комунікації, особливо в PR-галузі, де гранично важлива ефективна робота всієї команди. При цьому зовсім не обов'язково весь день перебувати на одному місці — якщо хочеться сконцентруватися або просто змінити обстановку, можна взяти ноутбук і сісти в переговорної, в барі чи у величезних вікон, з яких відкривається вид на живописний сквер Московської фінансової академії. Така мобільність досягається завдяки застосуванню технології Wi-Fi, яка позбавила простір від зайвих проводів.

Офіс розташований в історичному районі старої Москви, і його інтер'єр — свого роду продовження виду з вікна, тільки московські пам'ятки змінюються архітектурними замальовками з усього світу. Проект оформлення я розробив самостійно (моє перше освіта — архітектурне), а втілив мої ідеї відомий московський художник Ілля Орлов. Роботи Іллі Орлова неодноразово отримували визнання на виставках сучасного мистецтва в Росії і за кордоном, він оформляв офіси найбільших компаній і модні клуби (наприклад, офіс і майстерню Дениса Сімачова).

В Pro-Vision можна побачити "візитні картки" багатьох столиць світу: це і традиційні вуличні кафе, без яких неможливо уявити Париж, і тихі лондонські вулички з антикварними крамницями та кіосками преси, і хмарочоси Америки, від яких захоплює дух . "Об'ємна" техніка настінного живопису створює справжній ефект присутності і абсолютно неповторну творчу атмосферу, в якій народжуються яскраві ідеї і успішно втілюються в життя креативні проекти.

Крім того, в офісі висить справжній британський поштову скриньку часів Георга VI (1936-1952 рр.). З королівською монограмою GR (Georgius Rex). Це не просто прикраса, а дуже важливий інструмент для поліпшення корпоративного клімату. Він нам потрібен для того, щоб ставати краще: співробітники анонімно опускають в цей ящик пропозиції щодо вдосконалення роботи та побуту. Приміром, за запитами, зробленим через цю поштову скриньку, були придбані плазмові панелі для переговорної, оптимізовано зберігання друкованих матеріалів у відділі моніторингу ».

ABBYY

Настасья Савіна, директор з персоналу компанії ABBYY:


«Ми дуже ретельно розробляли дизайн московського офісу ABBYY. У нашій компанії працюють розробники, лінгвісти, маркетологи, менеджери з продажу та багато інших фахівців. Це різні люди, і для кожного з них нам було важливо створити максимально комфортні умови праці.

Офіс ABBYY можна умовно розділити на дві частини. По-перше, є кімнати, де працюють маркетологи, фахівці в області HR, реклами і PR, менеджери з продажу — люди, професії яких пов'язані зі спілкуванням. Розробники, лінгвісти, яким необхідні усамітнення і тиша, працюють у відсіках. При цьому кожен може вільно спілкуватися з колегами, обговорювати проекти, ділитися ідеями. З цією метою ми побудували невисокі (трохи більше метра) перегородки між відсіками. Співробітник може вибрати колір відсіку і оформити його на свій смак.

Ми спеціально думали, чи не зробити для розробників офіс в стилі open space: це і виглядає — особливо на фотографіях — привабливіше, і дає додаткову гнучкість при розсадці у випадку, якщо змінилася кількість відділу. Але подумали і вирішили, що для роботи, що вимагає зосередженості і концентрації, найкраще підійдуть індивідуальні відсіки з невисокими перегородками. Саме в них нічого не відволікає від роботи.

У московському офісі ABBYY працюють близько 700 чоловік. Ми займаємо 4 поверху будівлі. На кожному поверсі є зони відпочинку: французька кав'ярня, "морський" хол, де співробітники у вільний час можуть посидіти в гамаках і подивитися на рибок в акваріумі (зараз в ньому живуть малавійські цихліди і анциструси звичайні, простіше кажучи — сомики). В офісі є тренажерний зал, зал для аеробіки, де проходять заняття йогою і сальсою.

Ми пишаємося тим, що зуміли створити в офісі комфортну атмосферу. Коли людина відчуває себе розслаблено, він починає творити по-справжньому, а це важливо як для розвитку компанії, так і для самого співробітника. Ми повинні одержувати задоволення від роботи, а не відсиджувати годинник перед комп'ютером. Не випадково багато співробітників після закінчення робочого дня затримуються в офісі, приходять сюди на вихідних, щоб поспілкуватися з колегами і пограти в що-небудь. Традиційна гра ABBYY, в яку грає навіть генеральний директор, — "Мафія". А недавно у нас відкрився театральний гурток — у квітні його учасники показали своїм колегам перший спектакль.

Найголовніша гордість нашого офісу — це люди, які в ньому працюють. Саме тому на стіни ми вішаємо фотографії за авторством наших співробітників, де вони самі дуже часто є головними героями ».

Практика показує, що уважне ставлення до ремонту і облаштування офісних приміщень сприятливо позначається на атмосфері в колективі і на бізнесі в цілому. Адже в іншому випадку ні геніальні ідеї, ні будь-які бізнес-плани не зможуть підвищити якість виконуваної роботи і продуктивність праці співробітників.

Джерело: Rabota.ru

Єлизавета Ананьєва

Похожие посты:

Оставить комментарий

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.

Октябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Фев    
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031  
Статистика