Новини звільнити збираються кожного другого

20 лютого 2009 року / /

Новини

Звільнення в реальному секторі досягли максимуму. За даними Інституту економіки перехідного періоду, в січні про скорочення заявили 51% промислових підприємств. Це найгірші показники за останні 10 років. Найсильніше постраждали машинобудування та виробництво будівельних матеріалів.
Найбільше від кризи постраждали працівники, зайняті в промисловості будівельних матеріалів: про скорочення персоналу заявили 73% підприємств сектора і 67% підприємств чорної металургії.
Такі дані наводяться в щомісячному опитуванні Інституту економіки перехідного періоду, який у січні опитав керівників 1100 промислових підприємств різних галузей і з різних регіонів нашої країни.
Представники профспілок не заперечують факту скорочень, але вважають ці цифри завищеними. "Багато підприємств сьогодні скоротили насамперед Облікова чисельність. Тобто закрили всі вакансії і припинили прийом нових співробітників на роботу", — говорить Михайло Шмаков, голова Федерації незалежних профспілок Росії.
Він також робить наголос на тому, що багато підприємств в першу чергу скорочували адміністративний персонал, а не робітників.

Досягли стелі
Швидше за все, в січні звільнення досягли максимуму. "У лютому про фактичні скорочення нам поки заявили не 50, а 40% промислових підприємств", — говорить Сергій Цухло, завідувач лабораторією кон'юнктурних опитувань ІЕПП і керівник дослідження. Більшість підприємств підготувалося до складного кризового році.
Цілком імовірно, що до літа ситуація покращиться. "Навесні можна чекати невеликого набору співробітників в промислових компаніях, особливо в тих, які погарячкували із звільненням працівників", — говорить Марат Яфізов, який керує підбором кадрів в реальному секторі в кадровому холдингу "Імперія кадрів". За словами Михайла Шмакова, на початку цього року трохи ожила металургія, що може вилитися в найм співробітників. Проте в цілому, якщо економічна ситуація буде погіршуватися, в реальному секторі залишається резерв для звільнень.

Надлишок людей
Через кризу в реальному секторі утворився надлишок кадрів. Ще в кінці 2008 року, за даними опитування ІЕПП, в промисловості був недолік кадрів. У першому кварталі 2009 року ситуація різко змінилася.

Зараз в промисловості з'явилися підприємства з надлишками працівників. Їх більше 30%. А число тих, хто заявляє про брак працівників, складає всього 8%.
Такого великого числа скорочень не було вже 10 років — промисловість по надмірності персоналу повернулася на рівень 1999 року. Найбільший надлишок залишається все в тій же чорної металургії, будівельній індустрії, а також у харчовій промисловості.

Проблема в тому, що нинішня криза розвивається для промисловості інакше, ніж в 1998 році. "Тоді виробництво досить швидко відіграло тому. Тепер же докризових обсягів виробництва доведеться чекати як мінімум рік", — говорить Павло Шелехов, аналітик по металургії групи "ІФД Капітал". Поки ж підприємства зможуть тільки скорочувати персонал.

Компанії намагаються впоратися з кадровою проблемою, уникнувши при цьому звільнень. Так, на скорочений робочий тиждень перейшли багато автовиробників. Наприклад, "АвтоВАЗ", ГАЗ, КамАЗ, завод Ford у Всеволжске. Але, як показало дослідження ІЕПП, в металургії цим обійтися вже не вдалося.

Труд.ру
Повну версію читайте тут http://www.trud.ru/issue/article.php?id=200902200310006

Похожие посты:

Оставить комментарий

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.

Июнь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Фев    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930  
Статистика