Новини відбулася конференція

5 грудня 2008 року / /

Новини У п'ятницю, 5 грудня, в Центральному будинку підприємця (ЦДП) відбулася науково-практична конференція «Приватно-державне партнерство на ринку праці в сучасних умовах».



Перед конференцією у фойє ЦДП відбулася виставка «Проспект вакансій», присвячена інноваційним кадрам Москви. У ній взяли участь члени АКПП: Kelly Services CIS, Афіна, Вибір, Імперія кадрів, Інститут психогенетики, РЕСКОЛД консалтинг, Спеціаліст-М; а співробітники Інституту психогенетики провели опитування відвідувачів.



Інформаційний спонсор Конференції Портал SuperJob.ru надав учасникам Конференції «зарплатомір» — Огляд московського ринку праці в сфері IT на кінець першого півріччя 2008 р.



Конференцію «Приватно-державне партнерство на ринку праці в сучасних умовах» відкрив начальник Управління державної служби зайнятості населення міста Москви Дудников Сергій Валентинович. Він привітав учасників конференції та висловив впевненість у тому, що тільки спільними зусиллями професіоналу Московської служби зайнятості населення та кадрової індустрії можна буде подолати складну ситуацію на ринку праці столиці.



У залі зібралося близько 500 учасників. Це були представники:

• ГСЗН Москви.

• компаній-роботодавців.

• кадрових компаній.



На Конференції виступили:

• Дудников Сергій Валентинович — Начальник Управління державної служби зайнятості населення міста Москви.

Він поділився свіжою інформацією про ситуацію на московському ринку праці і, порадівши великій кількості керівників кадрових компаній, які прийшли на конференцію, виявив готовність до продуктивної співпраці державних служб з кадровими агентствами столиці. Багаторічна взаємодію з АКПП, на думку пана Дудникова, вже приносить свої плоди і покращує обстановку на кадровому ринку Москви. Треба продовжувати та інтенсифікувати цю роботу в умовах ускладнень на ринку праці, викликаних фінансовою кризою, — сказав він. Коротко зупинившись на прийнятому нещодавно Законі про зайнятість Москви, Сергій Валентинович закликав цивілізованих представників кадрової індустрії до висловлювати на конференції свої пропозиції щодо поліпшення становища з працевлаштуванням москвичів.

• Прокопов Федір Тимофійович — Президент Асоціації консультантів по підбору персоналу, виконавчий директор Російського союзу промисловців і підприємців.

Г-н Прокопов розповів про динаміку розвитку ситуації на ринку праці Росії, про плани АКПП щодо поліпшення становища на московському і російському ринках праці.

• Антонцев Михайло Іванович — Депутат Московської міської Думи, голова Комісії з соціальної політики і трудових відносин говорив про необхідність приватно-державного партнерства і терміновості вироблення його реальних механізмів в умовах ускладнюється обстановка на ринку праці Москви.

• Шевяков Олексій Юрійович, — Директор Інституту соціально-економічних проблем народонаселення РАН

• Сильвестров Сергій Миколайович — Заступник директора Інституту економіки РАН

• Чернецов Євген Васильович — Заступник голови Комітету міжрегіональних зв'язків і національної політики міста Москви

• Малюга Михайло Юрійович — Заступник керівника Державної інспекції праці по місту Москві говорив про завдання своєї організації в умовах кризи на ринку праці.

• Терентьєва Ольга — Заступник голови Московської конфедерації промисловців і підприємців

• Чиннов Сергій Олександрович — Заступник голови Московської федерації профспілок

• Грінберг Андрій Семенович — Начальник відділу інформації і громадських зв'язків Управління державної служби зайнятості населення міста Москви

• Тушова Валентина Семенівна — Генеральний директор компанії «Афіна» позначила своє бачення перспектив вкладу професійних рекрутерів у зниження соціальної напруги та допомогу в соціальній адаптації москвичів на ринку праці.

• Сахарова Юлія Олександрівна — Генеральний директор компанії «Імперія кадрів» зробила доповідь, що містить в собі аналіз можливостей рекрутерів і планів співпраці з ГСЗН.

• Гермерсхаузен Міхаель — Заступник генерального директора компанії «Antal Russia» поділився своїми спостереженнями взаємодії кадрових агентств та державних органів у Європі та Австралії.

• Курдюмов Микола Вікторович — Президент Міжнародної Асоціації «Трудова Міграція» повідомив слухачам про законотворчих ініціативах Асоціації та її проектах в області врегулювання міграційних процесів.

• Кузенкова Людмила Львівна — Директор департаменту «Масові проекти та надання тимчасового персоналу» компанії «AVANTA Personnel» розповіла про користь цих проектів для підвищення зайнятості москвичів.

• Козлова Людмила Олексіївна — Директор Кадрового Центру «ЮНИТИ»

• Седленек Влідіслав Артурович — Генеральний директор компанії «ТРИЗ Exclusive» запропонував запланувати більш щільне інформаційне співробітництво кадрових агентств та служби зайнятості.

• Поляков Валерій Анатолійович — Президент об'єднання «Метрополіс» розповів про давнє взаємодії агентств і московської ГСЗН.



У цих виступах прозвучала готовність московської кадрової індустрії до вироблення спільних шляхів співпраці з Урядом Москви в питаннях працевлаштування жителів столиці і зниження безробіття.



Московська державна служба зайнятості населення цінує досягнення столичної кадрової індустрії і пан Дудников нагородив Почесними грамотами керівників московських кадрових компаній:

• Богданова Михайла Юрійовича, генерального директора КГ «Консорт»,

• Полякова Валерія Анатолійовича, президента об'єднання «Метрополіс»,

• Вахнюк Ірину Валентинівну, генерального директора компанії «Кадровий ДОЗОР»,

• Сахарову Юлію Олександрівну, генерального директора компанії «Імперія кадрів»,

• Оськіна Валерія Валентиновича , виконавчого директора АКПП,

• Лобанова Владислава Вікторовича, генерального директора КЦ «ЮНИТИ»,

• Кузнецову Світлану Юріївну, генерального директора компанії «RESCOLD consulting LLC».

І подякував їм за внесок у розвиток цивілізованого ринку праці Москви.



Підводячи підсумок Конференції, Сергій Валентинович Дудников зазначив, що у виступах керівників кадрових компаній прозвучали реальні пропозиції щодо нових форм взаємодії компаній з підбору персоналу та державної служби зайнятості з працевлаштування москвичів в сучасних кризових умовах.



Всі пропозиції, озвучені виступаючими і спрямовані в АКПП, будуть проаналізовані. На їх підставі Московська служба зайнятості та Асоціація консультантів з підбору персоналу розроблять спільну програму розвитку московського ринку праці.

Сайт конференції »

Похожие посты:

Оставить комментарий

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.

Сентябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Фев    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930  
Статистика