Новини уряд схвалив концепцію розвитку російського ринку праці

16 лютого 2007 року / /

Новини Уряд Росії на засіданні в п'ятницю 16 лютого схвалив концепцію розвитку ринку праці.
В даний час, на думку чиновників, ця сфера потребує реформування та підтримки держави. Серйозними проблемами ринку є нерівномірний розподіл трудових ресурсів по території Росії, невідповідність професійної освіти потребам ринку, відтік висококваліфікованих кадрів за кордон, нелегальна трудова імміграція. У середньостроковій перспективі над Росією нависла загроза виникнення дефіциту трудових ресурсів, вважає уряд.

Як заявив прем'єр-міністр Михайло Фрадков, виступаючи на засіданні уряду, прийнята концепція "це — перший крок, але своєчасний, якщо не сказати — запізнілий".

Міністр охорони здоров'я і соціального розвитку Михайло Зурабов описав ситуацію, що склалася на вітчизняному ринку праці. "Зараз в Росії налічується 5100000 безробітних за методикою Міжнародної організації праці, а офіційно зареєстрованих безробітних — 1,7 млн ​​осіб. При цьому працездатне населення складає 90300000, економічно активне — 74,5 млн, число зайнятих збільшилося з 2003 по 2006 рік з 61,1 до 69,1 млн осіб. При цьому держава, як і раніше залишається одним з найбільших роботодавців: в бюджетній сфері зараз зайнято 14400000 чоловік ".

За словами Зурабова, з 2000 по 2006 рік кількість зайнятих в економіці збільшилася на 3,8 млн осіб, однак трудові ресурси розподілені нерівномірно, як по галузях, так і по територіях. Так, в таких сегментах, як видобуток корисних копалин, лісова промисловість, целюлозно-паперова і торгівля, відчувається найбільший дефіцит кадрів. "На сьогоднішній день від 30 до 50% підприємств відчувають гостру нестачу кадрів, найбільш гостра нестача наголошується в робочих професіях", — підкреслив глава Мінздоровсоцрозвитку. При цьому працівників за професіями юрист і економіст явно більше, ніж потрібно.

Така ситуація формує високу міжгалузеву конкуренцію за кадрові ресурси відповідної кваліфікації, роз'яснив Зурабов. У зв'язку з цим Зурабов запропонував удосконалювати систему професійної та вищої освіти. Зокрема, необхідно готувати фахівців за професіями, які "дійсно затребувані в даний момент економікою".

Міністр також звернув увагу на територіальний дисбаланс трудового ринку: на Далекому Сході, який займає 36% російської території, працює менше 5% працездатного населення, тут спостерігається гостра нестача робочих рук. На півдні Росії все навпаки. "Висока напруженість на ринку праці спостерігається в Південному федеральному окрузі, — підкреслив Зурабов. — З 1700000 зареєстрованих безробітних, 300. Тис проживають в Чечні".

При цьому з усієї безробітної молоді в Росії 16% — це особи з вищою професійною освітою, а загальна їх чисельність перевищує 100 тис. чоловік. Між тим, за словами Фрадкова, "ряд країн прийняв програми зі стимулювання переїзду до них російських громадян". Це стосується допомоги у вивченні мови, навчання та працевлаштування. Все це, за словами глави кабінету, говорить про те, що "в середньостроковій перспективі у нас є серйозна загроза виникнення дефіциту трудових ресурсів".

На це Зурабов зауважив, що в 2006 році вперше за останні 14 років в Росії склалася об'єктивно найкраща демографічна ситуація. За його словами, гранично знизилися показники по природного спаду населення. "При цьому заплановані програми щодо подальшого зниження смертності від керованих причин", — сказав він.

Торкаючись питання трудової міграції в Росію, Зурабов повідомив, що на сьогоднішній день були офіційно зареєстровані лише 1,1 млн мігрантів. У той же час, за різними оцінками, їх чисельність сягає 10 млн осіб. Однак проблему дефіциту кадрів швидко зростаючої російської економіки не можна вирішити за рахунок мігрантів з країн ближнього зарубіжжя, попередив можливі питання керівник Міністерства охорони здоров'я. "В більшості своїй до нас приїжджають люди з низьким рівнем кваліфікації", — вказав він.

На думку Зурабова, поліпшенню ситуації з трудовими ресурсами може сприяти підвищення рівня легалізації доходів, створення умов праці, які дозволили б забезпечити високу продуктивність. Необхідно формувати сучасну інфраструктуру ринку праці, заохочувати працівників до активної поведінки і формувати відповідальне поведінка у роботодавців, передає "Інтерфакс".

У той же час, незважаючи на прийняті рішення про серйозні податкові пільги міністр визнав, що поки в сфері легалізації зарплати не вдалося домогтися серйозних успіхів.

Глава Мінздоровсоцрозвитку звернув увагу і на необхідність удосконалювати систему соціального захисту працівників. "Вся нинішня система побудована на зрівняльному принципі", — сказав Зурабов. Розмір допомоги по безробіттю коливається від 720 до 2880 рублів, але не може перевищувати цю суму. "Фактично вся система підтримки безробітних не стимулює до пошуку роботи і орієнтована виключно на зрівняльний принцип, на виживаність на вельми скромних умовах", — сказав Зурабов.

ЖКГ

Обговорювалося на засіданні уряду і питання оплати та субсидування житлово-комунальних послуг. Субсидії на оплату ЖКГ повинні отримувати громадяни, а не муніципалітети — глава Мінрегіонрозвитку. Міністр регіонального розвитку РФ Володимир Яковлєв заявив: "У першу чергу мова йде про компенсації малозабезпеченим громадянам, 49 суб'єктів федерації вже створили таку систему, до кінця поточного року інші суб'єкти також повинні провести цю роботу", — сказав Яковлєвим. За його словами, ліквідація нерентабельних підприємств ЖКГ повинна бути обов'язково проведена для успішного реформування цієї сфери.

Яковлєв також звернув увагу на фінансові труднощі, пов'язані зі створенням товариств власників житла. "Щоб створити ТСЖ як юрособа, необхідно 5 тис. рублів і 4 місяці, а щоб воно працювало — потрібні додаткові витрати, близько 20 тис. рублів", — сказав він. На думку Яковлєва, такі витрати не повинні обтяжувати товариство. Міністр також назвав абсурдним стягування ПДВ і податку на прибуток з коштів, що йдуть на капітальний ремонт будинків. "Нонсенс, коли приблизно чверть цих коштів повертається в бюджет, цих грошей не вистачає на капремонт", — зазначив він. Однак Яковлєв розраховує на зміну ситуації, відповідні поправки в законодавство вже пройшли перше читання в Держдумі.

Уряд РФ схвалив план заходів з реформування ЖКГ, підготовлений Мінрегіонрозвитку РФ. Першому віце-прем'єру Дмитру Медведєву доручено координувати дії відомств по виконанню програми. "Схвалюємо в основному комплекс заходів — це, як я розумію, наша загальна позиція", — сказав прем'єр-міністр Михайло Фрадков на засіданні уряду, на якому обговорювалося це питання в п'ятницю.

"Але я хотів би в зв'язку з цим звернути увагу, що, незважаючи на те, що Володимир Анатолійович (Яковлєв), сказав" так "на запитання, наскільки все це продумано, я ніскільки не применшую його можливостей, все- таки попросив би членів уряду протягом часу, який відводиться рішенням сьогоднішнього засідання, активно попрацювати і навіть змушений просити, Дмитро Анатолійович (Медведєв — ред.), вас, як першого заступника голови, який курирує цей блок питань, проконтролювати і організувати роботу по координації " , — сказав Фрадков.

Пот цьому Юрій Яковлєв, який виступав з доповіддю за станом ЖКГ повідомив, що 58% підприємств галузі збитково. Тому необхідно найближчим часом завершити акціонування і приватизацію збиткових підприємств.

За розрахунками урядових відомств, приватизація квартир повинна бути закінчена до 2010 року, тоді ж основними формами управління будуть ТСЖ і керуючі компанії. Нерентабельні підприємства житлово-комунального господарства повинні бути реорганізовані.

За матеріалами news.ru

Похожие посты:

Оставить комментарий

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.

Сентябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Фев    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930  
Статистика