Новини у кризи буде третя хвиля

1 січня 1970 / /

Новости "У більшості країн ОЕСР криза на ринку праці вже настав", — стверджує Стефано Скарпетта, який очолює департамент зайнятості в цій організації. І перш ніж настане поліпшення, рівень безробіття, очевидно, ще зросте, незважаючи на відновлення економіки, вважає он.МВФ попереджає про "зростання економіки без зростання зайнятості": дефіцит робочих місць буде зберігатися, оскільки компанії не будуть поспішати наймати нових співробітників . Високе безробіття сама по собі може пригнічувати попит, ставлячи під загрозу поряд з волатильними цінами на нафту та інші сировинні товари відновлення економікі.Нельзя сказати, що ситуація абсолютно безнадійна. Хоча безробіття в розвинених країнах, за оцінкою ОЕСР, в наступному році може досягти 10% (це означає, що з часу початку спаду роботу втратять 25 млн чоловік), організація вказує на що з'явилися недавно ознаки відновлення економіки і вважає, що пік безробіття може наступити раніше , ніж очікувалося, і цей рівень буде не настільки високим. Правда, щоб не допустити довгострокового погіршення ситуації на ринку праці, уряди повинні, на думку ОЕСР, швидко і рішуче вживати превентивних заходів. (Не) гнучкий ринокКрізіс став серйозною перевіркою політики лібералізації ринків праці, що проводилася в ряді країн починаючи з 1980-х рр.. Вона супроводжувалася зменшенням ролі профспілок і спрощенням правил найму і звільнення. Поки результати цього процесу оцінюються неоднозначно. Більшість країн — членів ОЕСР увійшли в кризу, маючи низький рівень безробіття: в середньому в 2007 р. він склав мінімальні за 25 років 5,6%. Це багато в чому пояснювалося реформами, здійсненими на ринках праці і товарів. Але саме в силу досягнутої гнучкості безробіття під час кризи зросла досить різко, в тому числі й тому, що багато працювали за короткостроковими або тимчасовими контрактами. Звільнення торкнулися в основному тих, хто традиційно перебував у найбільш уразливому становищі: молодь, некваліфікованих працівників, іммігрантів, представників національних меншин і тимчасових співробітників. В результаті ступінь нерівності в суспільстві зростає, як і рівень відносної бідності в країнах з високим рівнем доходів, що породжує сумніви в ефективності механізмів, що забезпечують соціальну защіщенность.Серьезную перевірку на ефективність проходять системи пошуку роботи і підвищення кваліфікації, що допомагають людям швидко знайти роботу в разі її втрати. Витрати на такі програми зросли, але темпи зростання безробіття виявилися више.ОЕСР вважає, що уряд повинен терміново корегувати програми з розвитку ринку праці та соціальну політику, щоб люди не потрапили в пастку затяжного безробіття. Прийняті заходи повинні в першу чергу орієнтуватися на молодь, по якій криза вдарила особливо боляче і яка ризикує перетворитися в чергове "втрачене покоління". Нинішня рецесія спростовує вкорінене уявлення про ринок праці, відповідно до якого динамічна економіка США забезпечує низький рівень безробіття і кращий захист від економічних потрясінь, тоді як на менш гнучких ринках європейських країн безробіття повинна рости сильніше і зберігатися на високому рівні довше. У США безробіття за два роки кризи подвоїлася і досягла 9,8%, а в багатьох країнах Європи навіть при більш істотному спаді виробництва безробіття зросло не так сильно, оскільки значне число робочих місць вдається зберегти за рахунок субсидій, що стимулюють занятость.По оцінками ОЕСР, в Німеччині безробіття в липні досягла 7,7% — це всього на 0,5 процентного пункту вище за показник вересня 2008 р. У Франції безробіття з кінця 2007 р. підвищилася на 2 п. п., досягнувши 9,8%, в Італії з березня 2008 р. по березень 2009 р. вона збільшилася лише на 0,8 п. п. до 7,4%. Помітними виключеннями стали Іспанія, де безробіття досягло 18,9%, та Ірландія з 12,5%. Обидві країни постраждали через лопнули бульбашок на ринку недвіжімості.Сталі чи більш гнучкими європейські ринки праці, де основні механізми регулювання пов'язані із зарплатою, а не з робочим місцем? Як вважає ОЕСР, Ірландія, Іспанія, США і Японія вже минули пік зростання безробіття, а для Німеччини, Італії та Франції основні втрати робочих місць, можливо, ще попереду. Німеччина розширює масштаби своєї програми "курцарбайт", в рамках якої робочі місця зберігаються, але робочий день істотно скорочується. Зараз цією схемою охоплені більше 1,4 млн працівників. Проте в країні побоюються різкого зростання безробіття після закінчення термінів дії програми. Голова Бундесбанку Аксель Вебер вважає, що точка мінімуму на ринку зайнятості буде пройдена не раніше кінця 2010 — початку 2011 г.Многіе вважають, що для відродження духу підприємництва Європі необхідна більш масштабна лібералізація ринків праці і товарів. "Ми бачимо своєрідне затвердіння сформованої культурної системи, в основі якої лежать економічні, промислові та політичні інтереси, — говорить колишній прем'єр-міністр Іспанії Феліпе Гонсалес, до якого лідери ЄС звернулися з пропозицією підготувати доповідь про європейської стратегії зайнятості. — В Європі відсутня мобільність, немає свіжих ініціатив ". Час, а не местоБистрий зростання безробіття в США пояснюють впливом рецесії на трудомісткі галузі — зокрема, на будівництво та фінанси. Після 15 років, що ознаменувалися розвитком аутсорсингу і вдосконаленням механізмів підвищення ефективності, "коли через кризу довелося скорочувати витрати, перш за все стали різати витрати на персонал", додає Джордж Магнус, старший радник з економіки в UBS.Федеральная резервна система США прогнозує, що до кінця року безробіття перевищить 10% і почне поступово скорочуватися тільки в 2010 р. Середня тривалість робочого тижня скоротилася майже до рекордно низького значення, а значить, перш ніж почати створювати нові робочі місця, компанії будуть збільшувати робочий час. Американці все більше побоюються перспективи довгострокового безробіття. Кожен третій безробітний у країні втратив роботу більше шести місяців тому — це найгірший показник з 1948 р., коли вперше почали вести таку статістіку.В Великобританії ринок праці відчуває себе краще, ніж у попередні періоди рецесій, і краще, ніж в інших країнах, які постраждали від колапсу на ринку нерухомості. Хоча зараз безробіття становить 7,9%, а в майбутньому, як передбачають економісти, досягне 3 млн, або 10%, в цілому скорочення зайнятості у відсотковому обчисленні виявилося втричі меншим, ніж скорочення економікі.Брітанскім роботодавцям вдається зберігати місця за рахунок зменшення робочого часу і урізування зарплат. Однак це може уповільнити відновлення ринку праці, оскільки тут найму нових співробітників також буде передувати збільшення робочого часу. Головний економіст британського Інституту персоналу і кадрового розвитку Джон Філпотт переконаний, що країна навряд чи зможе повернути безробіття до рівня, який мав місце до рецесії, раніше 2015 г.Поводи для деякого оптимізму у світі все-таки з'являються. Майже в половині країн роботодавці передбачають збільшення числа робочих місць у себе в найближчі три місяці, випливає з останнього огляду рекрутингової компанії Manpower. Роботодавці в Азії (виключаючи Японію) дають досить оптимістичні прогнози динаміки зайнятості. Ознаки відродження з'являються і в Європі, хоча поки не дуже активно. Проте в США роботодавці все ще не готові наймати нових співробітників. "Якраз зараз настав поворотний момент, — говорить Джеффрі Джоррес, голова ради директорів і генеральний директор Manpower. — У більшості великих компаній є бажання наймати співробітників, і робочі місця будуть з'являтися. Питання в тому, чи надовго ця тенденція". За словами Джорреса, не ясно, чи зможе глобальний ринок праці відновитися "при непрацюючому американському циліндрі". Магнус з UBS вважає, що переломною точкою в динаміці безробіття може стати майбутнє літо, але при цьому існує небезпека, що, досягнувши піку і потім знизившись, безробіття знову почне зростати. "Думаю, ми побачимо невелике зростання числа робочих місць, але все ж компанії як і раніше знаходяться у важких умовах, що змушують їх скорочувати витрати", — говорить Магнус. Офіційні дані про безробіття, на його думку, не дозволяють оцінити справжні масштаби проблеми. Використовуваний міністерством праці США більш широкий показник обліку, що включає тих, хто перестав шукати роботу, а також працюють за тимчасовим контрактом і не мають можливості знайти постійну роботу, досяг рекордного значення — 17%. "Рівень безробіття сам по собі є лише вершиною айсберга, — говорить Магнус. — Головна частина айсберга — структурна слабкість ринку праці. Справжні масштаби лиха величезні, адже воно проявляється ще й у скороченні корпоративних витрат і недоліку споживчого попиту через скорочення кредитування ". Кадровік.ру

Похожие посты:

Оставить комментарий

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.

Декабрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Фев    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Статистика