Новини трудовій книжці 67 пора на пенсію

20 грудень 2006 року / /

Новини Головному радянсько-російському робочому документу виповнилося 67 років
. Однак до свого сімдесятирічного ювілею Трудова книжка швидше за все не дотягне. З 2009 року її функції виконуватиме диплом, резюме та рекомендації з попереднього місця роботи.

Голова комітету з праці та соціальної політики Держдуми Андрій Ісаєв вважає її «пережитком соціалістичних суспільств» і потенційним яблуком розбрату між роботодавцем і його працівником. «Людина могла отримати стягнення в 18 років, коли був молодий і недосвідчений, і повинен все життя нести на собі цей вантаж», — говорить депутат. За задумом Ісаєва, кампанія щодо скасування злощасного документа повинна початися в 2009 році: нові трудові заводити вже не будуть, а старі продовжать заповнювати за нинішніми правилами.

Плюс до цього кануть в лету такі поняття, як «основне місце роботи» і «робота за сумісництвом». Натомість в Трудовому кодексі з'являться інші поняття — повна (168 годин на місяць) і неповна зайнятість. У людини з неповною зайнятістю, розповів Ісаєв, буде право зареєструватися на біржі праці.

Але й це ще не все. З 1 січня 2007 року набуде чинності закон про тимчасову непрацездатність, де скасована норма про безперервне стажі, зафіксована в Трудовий книжці. З практичної точки зору це означає, що безперервність трудового стажу не буде позначатися на розмірі пенсії, головне, щоб відрахування в Пенсійний фонд надходили. А щоб дані про пенсійне стажі нікуди не пропадали, автори проекту пропонують заносити їх у пенсійне свідоцтво.

Похожие посты:

Оставить комментарий

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.

Декабрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Фев    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Статистика