Новини шахраї торгують липовим працевлаштуванням

8 грудня 2008 року / /

Новини

Студенту Михайлу запропонували роботу розклеювача листівок в метро. Зустріч з "роботодавцем" відбулася в метро. "Менеджер з персоналу" Володимир сунув пачку оголошень з запасом на тиждень і адреса офісу компанії, де Михайло через тиждень зможе забрати зароблені гроші і отримати нову партію листочків на розклеювання. Після семи днів студент своїх грошей не отримав. Офісу компанії, що займається нелегальними рекламними оголошеннями, просто не існувало. Найприкріше, що весь цей час Михайло розставляв мережі для таких же, як і він — поширював листівки з текстом: "Потрібен курьер. З / п 30000 рублів".
У Росії шахраї при влаштуванні на роботу активізувалися в післякризовий період, в кінці 90-х — початку 2000-х. "Логічно і зараз очікувати зростання активності аферистів", — вважає Вероніка Онищенко, керівник відділення HR-Consult міжнародного кадрового агентства Kelly Services.
Ще влітку будь претендент, який розмістив своє резюме навіть на посаду секретаря, отримував по 4-5 пропозицій на день. Зараз кандидат два тижні може чекати без єдиного дзвінка від роботодавця. Природно, що за кожне речення безробітний буде хапатися, навіть якщо воно дуже сумнівне.

Міфічні РОБОТА
Один з найпоширеніших способів "розлучення" — вимога роботодавця заздалегідь внести гроші за такі послуги, як оформлення документів, проходження психологічного тестування, навчання перед вступом на посаду, професійні тренінги.
Степан прийшов на співбесіду на посаду менеджера відділу в компанію з продажу будівельних матеріалів. Крім нього на завидну посаду (50000 рублів зарплати плюс солідний бонус) нібито претендувало 15 осіб, але директор вибрав саме його.
"Через два дні ви зможете приступити до обов'язків, але спочатку вам потрібно здати 1800 рублів на оформлення документів та зарплатної карти", — повідомили в компанії шукача.
Грошей було шкода, але скоро Степан повинен був отримувати в 25 разів більше, тому він погодився. Однак ні через два дні, ні через тиждень на роботу Степана не прийняли. Відговорювалися проблемами при оформленні документів, а потім і зовсім трудову книжку повернули без пояснення причин. Гроші компанія віддавати відмовилася під тим приводом, що служба безпеки компанії нібито знайшла несприятливі відомості про кандидата.
Деякі агентства вимагають гроші за інформацію про відкриті вакансії. Як правило, ці вакансії виглядають дуже привабливо, але при перевірці їх або не існує взагалі, або вони давно закриті. У разі пред'явлення претензій в такому агентстві розводять руками і вказують на пункти договору: мовляв, ми, обіцяли інформацію про можливості працевлаштування, хоча на словах при цьому обіцяли роботу в конкретному місці.
Деякі шахраї діють ще нахабніше — беруть гроші за гарантію влаштувати у велику компанію. Липове кадрове агентство весь час створює видимість діяльності: запитує паспортні дані, запрошує на співбесіду, складає спільно з кандидатом резюме.
Деякі шахраї навіть мають "своїх людей" в HR-відділах компаній. Буває, кандидат навіть приходить в справжній офіс компанії на співбесіду з підставною особою. Але роботу таке "рекрутингове агентство" так і не знаходить, і кандидату залишається тільки махнути рукою.

Інтернет-аферисти
Існують компанії, що обіцяють своїм клієнтам за невелику суму (800-1000 рублів) масову розсилку резюме по існуючим вакансіях. Однак розсилка резюме відбувається не вибірково, а на всі оголошення поспіль. Тобто якщо ви претендуєте на посаду бухгалтера, то ваше резюме відправиться на вакансію вантажника, андеррайтера, арт-директора та будь-які інші, які спам-бот знайде в інтернеті. Така "послуга" не тільки не допомагає здобувачеві, але і шкодить його репутації.
Дивно, але працюють навіть найнаївніші схеми охмурення кандидатів. "Я натрапила в інтернеті на оголошення про доступ до бази елітних вакансій, — розповідає Марія, — із зарплатою від 3000 доларів". Вона розщедрилася на 1500 рублів, щоб виявити звичайний пул вакансій, де зарплата на всіх позиціях була збільшена шахраями в п'ять разів.

НЕ ПЛАТИ ЗА ЩО ПОТРАПИВ
"Щоб відрізнити справжнє кадрове агентство від шахраїв, в першу чергу, потрібно звернути увагу на те, за що з вас хочуть отримати гроші", — радить Вероніка Онищенко.
Нормальні компанії беруть плату тільки за додаткові послуги — психологічне тестування, складання резюме на різних мовах та інше. Наймання кандидатів оплачує компанія-роботодавець, тому нормальні кадрові агентства будуть працювати з вами і безкоштовно.
Аферисти без грошей не працюють. Якщо ви погоджуєтеся сплатити будь-яку послугу, одразу обговорюйте, як будете перевіряти її виконання.

Труд.ру

Похожие посты:

Оставить комментарий

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.

Октябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Фев    
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031  
Статистика