Новини самі непотрібні професії в кризу (список)

31 березня 2009 року / /

Новини

Люди постарше частіше запитують професії менеджерів зі зв'язків з держструктурами, операторів баз дани�

Криза пройшовся густим гребінцем по людях найбільш популярних раніше професій, які працювали в туризмі, в галузі фінансів, електроніки та комп'ютерних технологій. В останні роки ці види бізнесу стали дуже поширені: турагентства, комп'ютерні фірми та технічні підрозділи в компаніях росли як гриби після дощу. Крім того, одними з найбільш затребуваних спеціальностей були професії бухгалтера, фінансиста, юриста. Не дивно, що зараз ринки цих послуг звужуються, залишаючи фахівців без роботи.

Не можуть протистояти грубій реальності і ті спеціальності, які в кризу працювали на імідж компанії, а зараз, скоріше, їх робота вважається розкішшю, яку в період тотальної економії не всі можуть собі дозволити. Це фахівці з реклами, зв'язків з громадськістю, зв'язків з держорганізаціями.

Вивчення резюме, поданих за останній час у кадрові агентства, показало, що серед молоді до 30 років зараз найбільш затребуваною є робота по професії менеджера з туризму, фахівця з реклами та зв'язків з громадськістю, інженерів-екологів і event-менеджерів ( фахівців з організації корпоративних свят і заходів), говорить дослідження, проведене порталом Superjob.ru. Частка фахівців 1980-90 років народження в загальній сукупності шукачів цих посад складає більше 80%. Крім того, юнаки і дівчата активно шукають роботу в області маркетингових і фінансових досліджень, брендингу та управління персоналом, андеррайтинг. У цих спеціальностях росіяни до 30 років представлені в кількості більше 70%.

Інтернет-бізнес і комп'ютерні технології — це також переважно територія молодих. База резюме системних адміністраторів, програмістів РНР і Java, веб-дизайнерів, інженерів технічної підтримки і менеджерів інтернет-проектів більш ніж на 70% складається з анкет шукачів молодше 30 років.

Перекіс у російській системі освіти привів до надлишку економістів, юристів і нестачі представників робочих спеціальностей. Сьогодні серед економістів і корпоративних юристів частка фахівців молодших 30 років становить більше 76%, в той час як робочі спеціальності представлені в основному 40-50-річними працівниками. Виняток становить лише сфера обслуговування та ремонту автомобілів. Досить високі зарплати роблять її привабливою для молоді — 63% претендентів на позицію автослюсаря молодші 30 років.

Але от про інженерні спеціальності такого не скажеш. За останні роки вони втратили престиж серед молодих людей, тому на позицію інженера електронщика претендують, в основному, люди старше 40 років, таких 40%. Крім того, серед людей середнього віку активно шукають роботу інженери-будівельники і фахівці з технічного нагляду. Вчорашнім випускникам робота, що вимагає великого досвіду та професіоналізму, поки не під силу, тому в цих професіях більше фахівців не молодше 1970 року народження. Фахівців середнього віку багато і серед логістиків і GR-менеджерів (зв'язки з державними структурами), оскільки ці посади передбачають наявність напрацьованих професійних зв'язків.

Багато серед 40-річних шукають роботу юристів з міжнародного права, менеджерів із зовнішньоекономічної діяльності та фахівців з МСФЗ, менеджерів з розвитку бізнесу, фахівців відділів кадрів.

В цілому, статистика показує, що резюме від молоді в кадрові агентства надходить набагато більше, ніж від людей середнього і старшого віку. В середньому на людей до 30 років припадає 63% резюме, на 30-40-річних — 24%, на тих, кому за 40 — 13% прохань про працевлаштування. Мабуть, в першу чергу компанії під час кризи позбавляються від менш досвідчених співробітників, намагаючись зберегти у себе більш досвідчених і продуктивних. Ну і люди старшого покоління, якщо вже втратять роботу, прагнуть задіяти напрацьовані зв'язки, щоб працевлаштуватися самостійно, не вдаючись до допомоги кадрових агентств.

Інтерфакс

Похожие посты:

Оставить комментарий

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.

Октябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Фев    
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031  
Статистика