Новини п'ять тисяч не менше

15 березня 2007 року / /

Новини Профспілки хочуть підняти МРОТ в п'ять разів
Російські профспілки мають намір домагатися підвищення зарплат росіян, вважаючи справжній стан речей у цій сфері неблагополучним. Про це вчора йшлося на Генеральній раді Федерації незалежних профспілок Росії.

За звітами Росстату, зарплати росіян стабільно ростуть. Якщо в 2005 році середня нарахована заробітна плата в країні становила 8555 рублів, то в 2006-му — вже 10 736. Тобто за рік получка "середнього росіянина" виросла на чверть. Однак, за словами голови ФНПР Михайла Шмакова, тут є деякі "підводні камені", а саме — сильна диференціація доходів по галузях і регіонах. Дохід "середнього росіянина" росте за рахунок працівників найбільш благополучних галузей і регіонів, в той же час багатьом росіянам доводиться жити за межею бідності. За даними ФНПР, зарплата кожного четвертого працівника не піднімається вище рівня прожиткового мінімуму, тобто дозволяє людині тільки виживати, але не народжувати дітей, не отримувати повноцінний відпочинок і освіту і не забезпечувати собі гідну старість. Причому різниця між зарплатами працівників різних сфер і регіонів далеко не завжди справедлива. Тобто далеко не завжди більше грошей отримує та людина, яка витрачає на свою роботу більше сил.

На Генеральній раді було вирішено звернутися до уряду РФ з пропозицією організувати щорічний моніторинг ситуації з оплатою праці. Крім того, ФНПР має намір зробити одним з пріоритетів Генеральної угоди між профспілками, роботодавцями та урядом підвищення рівня зарплати росіян до того рівня, який забезпечував би не просто фізичне існування робочої сили, але і її відтворення.

— Ми живемо в умовах зростання ВВП та дефіциту робочої сили, — стверджує Михайло Шмаков. — Отже, настав час дбайливіше ставитися до працівників.

ФНПР добиватиметься підвищення мінімального розміру оплати праці до 3 тисяч рублів на місяць з 1 січня 2008 року, до 4 тисяч рублів з 1 липня того ж року і до 5000 з 1 січня 2009. Нагадаємо, що зараз МРОТ становить 1100 рублів, а 1 вересня 2007 року його планується підняти до 2 тисяч.

Втім, на Генеральній раді зазначалося, що ще більш важливу роль, ніж МРОТ, грає базова, тарифна частина зарплати — а точніше, питома вага цієї частини в загальній структурі заробітку. В даний час частка тарифної частини в зарплаті середнього росіянина становить 43,4 відсотка. Це менше, ніж рекомендує чинне Генеральна угода. В окремих галузях цей показник опускається ще нижче: так, в зарплаті видобувачів корисних копалин частка тарифної частини складає 24,1 відсотка, на залізничному транспорті — 36,7 відсотка, а в електроенергетиці — 37,4 відсотка. ФНПР має намір домагатися збільшення мінімально допустимої частки тарифу до 70 відсотків зарплати, щоб чоловік менше залежав від усіляких доплат і надбавок, не всі види яких, до речі кажучи, мають законодавче визначення.

Опубліковано в "Російській газеті" (Федеральний випуск) N4315 від 15 березня 2007 р.

Похожие посты:

Оставить комментарий

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.

Сентябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Фев    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930  
Статистика