Новини казино вмирають круп'є нервують але не здаються

27 квітня 2009 року / /

Новини

Ігрова індустрія скорочує персонал через кризу. Влітку число звільнених співробітників збільшиться через прийняття закону про гральних зонах. Вузьких спеціалістів — дилерам і круп'є — доведеться починати кар'єру з нуля або йти у чорний сектор.

Криза серйозно вдарила по галузі грального бізнесу в Росії. Фінансування казино і гральних будинків різко скоротилося. Зайвих грошей у людей стає все менше — гравці розважаються все рідше.

Спад в сфері грального бізнесу пов'язаний також з перенесенням казино з 1 липня 2009 року в чотири гральні зони: на Алтаї, в Краснодарському, Приморському краях і Калінінградської області. Ймовірно, ця дата буде перенесена, тому що в гральних зонах досі немає інфраструктури для створення російських Лас-Вегасів.

Роботодавці починають звільнення співробітників прямо зараз, адже рано чи пізно доведеться закриватися, а обороти падають вже зараз. Наприклад, компанія "Джекпот", яка розвиває мережу однойменних салонів, звільнить 1333 особи, з яких 508 касирів, 386 адміністраторів, 171 менеджер, 86 інспекторів і 84 круп'є. В результаті скорочень в одному з найстаріших казино "Метелиця" на вулиці опиняться 746 осіб. Серед них 192 круп'є, 109 інспекторів, 108 касирів, 56 офіціантів і 48 кухарів. Крім того, розлучаться зі своїми працівниками "Вінсо" і "Слот кафе".

Всього в Москві, за даними департаменту з праці та зайнятості міста, роботу втратять 3,5 тисячі чоловік, зайнятих в цій сфері. І це тільки офіційні дані. Багато середні і малі гральні компанії не заявляють про скорочення, звільняючи людей за угодою сторін або взагалі за власним бажанням.

У деяких регіонах центри зайнятості і зовсім не помітили офіційних вивільнень. "Жодна компанія в сфері грального бізнесу не заявляла про майбутні скорочення", — повідомила Наталія Мащенко, прес-секретар департаменту праці та зайнятості Новосибірської області. Проте людей звільняють, наприклад піт-босів, повідомила "Труду" Тетяна Омська, директор кадрового агентства "Імікор-Сибір". "Залів гральних автоматів це поки торкнулося в меншій мірі, оскільки їх штат і так обмежений — 5-15 осіб на точку", — розповідає вона.

Можливо, буде і друга хвиля скорочень. На початок липня компанія "Шторм інтернешнл" (мережа "Суперслот", казино New York і Jazz Town) планує звільнити 4000 чоловік, повідомила кореспонденту "Праці" прес-служба компанії.

Співробітники під питанням

Число зайнятих в галузі досить велике. "У країні близько 500 тисяч осіб працюють в галузі грального бізнесу та суміжних з ним сферах (ресторанах, інженерних компаніях, які обслуговують ігрові автомати)", — розповідає Самоїл Біндер, заступник виконавчого директора Асоціації розвитку грального бізнесу.

Безпосередньо в казино і залах ігрових автоматів працюють 250 000 чоловік, з них 43 000 — в Москві, а пов'язані з цією галуззю в місті не менше 100 000 чоловік.

Куди податися

Атмосфера зараз в закладах нервова. "У нашій компанії за останні місяці наполовину скоротили штат кухарів та офіціантів, — розповідає Олексій, співробітник казино" Кристал ". — Працівників ігрового залу поки не чіпають, але все одно тривожно". Багато хто з них вже зараз думають, куди податися.

В більшості своїй співробітники цього бізнесу — люди від 18 до 30 років. 60-70% людей, які бажають працювати в ігровому бізнесі, — студенти, залучені гнучким графіком роботи і можливістю поєднувати її з навчанням у ВНЗ. Більшість з них розглядають цю роботу як тимчасову — до закінчення навчання. Текучка серед працівників досить висока — близько 80%.

Найлегше в цій ситуації касирам, кухарям і офіціантам. "Незважаючи на кризу, на ринку праці все одно є вакансії. Це мережі кафе, ресторани, магазини, готелі, — міркує Людмила Кузенкова, директор філії" Лізинг персоналу і масові проекти "кадрової компанії Avanta Personnel. — Вільних місць зараз менше, ніж раніше , вони швидше закриваються, але все-таки вони є ".

Деяким співробітникам легко знайдуть роботу, але зі значним зниженням зарплати. Служба безпеки в казино завжди більше, ніж в інших компаніях (до 200-300 чоловік з 1500), оскільки їм потрібно стежити за тим, що відбувається в кожному залі. "Робота важка, — розповідає Ігор, колишній працівник служби безпеки. — Відлучитися від перегляду не можна ні на секунду, по 12:00 доводиться уважно дивитися за десятком моніторів". Навіть у туалет вони ходили по черзі. Але й отримував Ігор не менше 30 000 рублів на місяць. Дрімаючий на прохідній охоронець отримує мінімум в два рази менше.

Найскладніше доведеться працівникам з вузькопрофільними спеціальностями. "30% працівників сфери грального бізнесу — вузькопрофільні фахівці", — коментує Ільгіз Валінуров, генеральний директор рекрутингового агентства Business Connection. Тільки невеликий відсоток цих співробітників зможе знайти роботу за фахом. Деякі — офіційно в покерних клубах. Картковий покер офіційно визнали видом спорту, тому ці заклади не підпадають під дію закону про гральних зонах. А от тим, хто не потрапить в гральні клуби і вирішить продовжувати працювати за фахом, доведеться працювати "вчорну", тобто без нарахування стажу роботи і відрахувань до Пенсійного фонду, а також без елементарних соціальних гарантій на кшталт відпустки від роботодавців.

Більшості круп'є доведеться переучуватися, але це не повинно скласти для них великої праці. Зазвичай це комунікабельні, стресостійкі люди з математичним складом розуму, тому що навичка швидкого рахунку є обов'язковим при прийомі на роботу. Крім того, вони дипломатичні і вміють гасити конфлікти. Такі працівники зможуть влаштуватися менеджерами з продажу, яких зараз гостро не вистачає всім компаніям. "Уміння вести складні переговори зараз особливо затребуване в машинобудуванні та металургії", — говорить Ільгіз Валінуров. Навичка таких переговорів є у кожного круп'є, якому попадався крупно програвся гість.

Труд.ру

Повну версію статті читайте тут http://www.trud.ru/issue/article.php?id=200904270730006

Похожие посты:

Оставить комментарий

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.

Июнь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Фев    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930  
Статистика