Новини ФНС перейшла на особистості

7 лютого 2007 року / /

Новини Федеральна податкова служба збирається перевірити 7 тис. підприємств, розташованих не за юридичною адресою.

З метою боротьби з сірими зарплатними схемами Федеральна податкова служба планує провести перевірку організацій, офіси яких розташовані не за юридичною адресою. Особисте спілкування з підприємцями як захід впливу на роботодавців виявилося ефективним — за перші півроку застосування цього методу рівень легальних зарплат в Москві і області зріс в 10 разів.

Управління Федеральної податкової служби Росії (ФПС) по Москві в рамках кампанії з легалізації зарплат почало перевірку семи тисяч підприємств, які не значаться за адресами, вказаними в реєстраційних документах. Про це повідомила в понеділок газета «Время новостей».

Спочатку ФНС розіслала таким підприємствам листи з вимогою збільшити заробітні плати співробітників, але не отримала у відповідь жодних документів. Планується, що перевірка пройде спільно з органами внутрішніх справ, при цьому будуть перевірені навіть домашні адреси керівників засновників.

Метод роботи податкових органів, заснований на виклику для неформальної бесіди роботодавців, на чиїх підприємствах рівень легальної зарплати нижче прожиткового мінімуму, виявився досить дієвим. Підприємці, побоюючись, що бесіда спричинить за собою податкову перевірку, не хочуть вступати в конфлікт з податковими органами і підвищують легальну оплату праці співробітників до обумовленого з інспекторами рівня.

Так в невеликі компанії фахівці ФНС розсилали письмові попередження, на великих підприємствах проводились засідання або організовувалися виїзні комісії. Відносно 1,5 тис. підприємств, в число яких входять компанії на межі банкрутства і благодійні, культові та громадські організації, подібні заходи не застосовувалися.

У Москві співробітники податкової служби за рік провели понад 2 тис. засідань з платниками податків, на яких заслухали більше 45 тис. справ. У підсумку за перші півроку застосування методу виклику на неформальні бесіди роботодавців в Москві і області рівень легальних зарплат в середньому зріс в десять разів.

За даними Пенсійного фонду понад півмільйона російських роботодавців нараховують зарплату нижче встановленого прожиткового мінімуму в кожному регіоні. У ПФР вважають, що якби «білу» зарплату виплачували всі роботодавці в Росії, доходи фонду збільшилися б на третину.

Президент Міжнародного центру фінансово-економічного розвитку (МЦФЕР) Дмитро Черник зазначає, що «методи, які застосовує податкова служба, не цілком економічні, а скоріше адміністративні». «Перевірки, безумовно, потрібні і дають певний ефект, проте масових результатів домогтися таким чином складно», — упевнений фахівець.

За словами Дмитра Чорниця, для вирішення проблеми «сірих» зарплат держава повинна проводити зрозумілу і чітку податкову політику. Спочатку ставка соціального податку була непомірно висока. Але проблема в тому, що навіть коли почалося зниження ставки соціального податку, підприємці не відчували довіри до цих заходів. До цих пір більшість підприємств воліють платити «сіру» зарплату. «Зараз податкова служба робить те, що може, стосовно до обставин», — підсумовує експерт.

Перевірками ініціатива податківців не обмежується. ФНС планує внести до Податкового кодексу положення з переліком формальних ознак, на підставі яких інспектор міг би почати перевірку можливого ухилення фірми від сплати єдиного соціального і прибуткового податків. Але відомство правом законодавчої ініціативи не має.

Депутати знайшли інший спосіб боротьби з «сірими» зарплатами. Так, в грудні думська фракція «Єдина Росія» запропонувала ввести до КК статтю, що передбачає кримінальне покарання за виплату зарплат нижче МРОТ (зараз 1100 руб.) І зарплат «в конвертах».

«Необхідно закінчувати вмовляння роботодавців, зниження для них податків, так як ці заходи не призводять до висновку зарплат з тіні, і вводити кримінальну відповідальність», — прокоментував ініціативу глава думського Комітету з праці і соцполітики Андрій Ісаєв.

Зараз закон передбачає покарання роботодавця, що виплачує зарплату нижче МРОТ. Однак притягнути його до відповідальності можна лише після того, як працівник сам пред'явить претензії. Міра покарання поки не визначена, законопроект буде розроблений у першому кварталі поточного року.

«Кримінальні заходи не можуть бути зайвими щодо тих роботодавців, які платять своїм співробітникам зарплату нижче МРОТ або не виплачують її зовсім, — прокоментував президент МЦФЕР ініціативу депутатів. — Є речі, в яких треба, щоб держава застосовувало свою владу ».

За матеріалами публікації Наталії Жданової в діловій газеті «Взгляд» від 05.02.07

Похожие посты:

Оставить комментарий

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.

Февраль 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Фев    
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728  
Статистика