Звичайно, всі ми хотіли б мати



Клієнтів, а такий


Звичайно, всі ми хотіли б мати хорошу, цікаву роботу і отримувати за неї гідну заробітну плату. Але, насправді, простій людині досить важко влаштуватися в компанію європейського зразка, що пов'язано з основними вимогами наймачів про комунікабельності і знанні психології.
За словами аналітиків, в післякризовий час збільшується кількість вакансій в організаціях. Особливо затребувані фахівці в таких областях, як маркетинг і реклама, але варто мати на увазі, що великий попит обумовлений бажанням отримати кваліфікованих фахівців з все ще заниженими заробітним платам.
У банках соціальна іпотека все частіше надається молоді з професіями web-дизайнерів, менеджерів з реклами, журналістів з вищою освітою, такі професії знаходяться на піку популярності, а значить, їх представники мають стабільної платоспроможністю. Але тим, хто тільки недавно отримав диплом, складно потрапити в подібні структури — наймачі з більшою охотою беруть тих, хто має позитивні відгуки з фірм-конкурентів, а численні резюме в газетах і журналах часто залишаються без відповіді. Має місце і переманювання з подібних організацій у велику компанію вже мають досвід роботи співробітників. Адже випускників, навіть з кількома дипломами, доведеться з нуля вчити багатьом аспектам роботи і психології клієнтів, а такий, так званий депозит — навчання роботі кілька років, — може дозволити собі не кожна компанія.
Активно розвивається і сфера торгівлі — в столичних містах часто надана робота в міжнародних компаніях, що мають високі заробітні плати. Торгові представники, мерчендайзери та кваліфіковані продавці стабільно користуються попитом.
Державні організації мають зовсім інший підхід до формування вакансій, але тут і доходи зовсім інші. Постійно необхідні продавці, вантажники, прибиральники, працівники житлово-комунального господарства. Буває, що державою надаються різні бонусні програми, такі, як військова іпотека або гуртожитку.
Вакансій в ресторанній галузі для росіян майже не існує, крім самих низькооплачуваних посад. Найчастіше трудяться іноземні кухарі та офіціанти. Низька комунікабельність грає проти наших співгромадян, їх можуть взяти лише на короткий строк випробування, внаслідок чого з ними, зазвичай, прощаються.
Європейські способи обслуговування клієнтів активно розвиваються на території країн колишнього СРСР, і все частіше навіть з кількома вищими освітами, але без знання психології важко знайти гідну роботу.

Похожие посты:

Оставить комментарий

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.

Июль 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Фев    
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031  
Статистика