Багато фахівців в останні роки почали сильно завищувати собі ціну

Багато фахівців в останні роки почали сильно завищувати собі ціну. Однак акценти вони розставляють не на своїй кваліфікації або досвіді, а на ступені популярності професії. Відомо, що в банківському секторі до кризи були дуже затребувані аналітики, ризик-менеджери, яким виплачувалася заробітна плата від 10 000 доларів США в місяць. У той же час, наприклад, в Нью-Йорку середня заробітна плата такого роду співробітників становила близько 6000 — 7000 доларів США. Оцінюючи таку ситуацію, багато західні фахівці безперечно хотіли б отримати аналогічну вакансію в Москві, але вже з набагато більш високою заробітною платою.

Конечно вы  сами понимаете, что не все так просто как кажется, ведь нужно чтобы еще и доставили как-то ваш заказ. Поэтому, я всегда пользуюсь услугами лишь компании «Dostavkain» http://dostavkain.com/. Это действительно надежная компания, которая доставит ваш товар с любой точки мира.

Мали місце на ринку праці в Росії і так звані аукціони: коли фахівцеві-кандидату надавали вакансію одночасно кілька компаній, а він, скориставшись ситуацією, починав підвищувати для себе розмір заробітної плати, кажучи про те, що пропозиція даної компанії « Х »дуже його зацікавило, але деяка компанія« У »пропонує винагороду в півтора рази більше. Таким чином спеціалісту починали пропонувати зарплату не нижче, ніж в компанії «У», ставки росли. Але важливим залишалося те, що не слід було перегинати палицю, щоб не залишитися «за бортом».
Вельми цікавим залишається той факт, що в юридичній практиці європейських країнах для того, щоб набути статусу партнера юридичної контори необхідно мати стаж роботи двадцять-тридцять років, а в Росії юрист навіть у віці тридцяти років уже міг мати такий статус і заробітну плату понад 10 000 доларів США.
Варто зазначити, що на початку двотисячних більшість висококваліфікованих фахівців, які в дев’яності роки емігрували за кордон, поверталися знову до Росії, внаслідок зростання економіки і рівня добробуту в порівнянні із Заходом. Також важливим фактором ставало те, що розмір зарплати пропонувався деякими російськими компаніями істотно вище, ніж у Лондоні чи Нью-Йорку.
Однак така ситуація при настанні кризи істотно змінилася. З’явилася необхідність в корекції зарплат. Роботодавці стали знижувати заробітну плату до можливого мінімуму, скорочувати бонуси, значно урізати соцпакети.
При цьому такий сектор економіки як банківський перший на собі відчув удар кризи. Фахівці, чиї доходи були значно завищені, або залишаються на своїй посаді за набагато менші гроші, або втрачають роботу, отримавши чималу вихідну допомогу. Деякі працівники вважають за краще змінити сферу своєї діяльності, шукають найбільш вигідні варіанти.
На наш погляд, необхідно звернути свою увагу на той незаперечний факт, що зараз виразно згас попит на такі популярні раніше професії як юрист, маркетолог, рекламщик і т.п. І, незважаючи на свій раніше низький рейтинг, стабільним попитом користуються такі професії як лікар, вчитель, інженер.

 

Похожие посты:

Оставить комментарий

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.

Июнь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Фев    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930  
Статистика